六、單位主官（管）應負性騷擾與性侵害犯罪防治及性騷擾處理之職責，
並依下列規定定期召開性別平等生活座談及辦理相關教育訓練，且採
取必要之措施：
（一）召開性別平等生活座談：軍團（防衛部及本部直屬單位）每半年、
旅（群）級每季、營級每月、連級每 2 週實施，並由單位主官（
管）主持。
（二）舉辦專題講座或互動議題研討：年度適時邀請學者專家實施性騷擾
防治及性侵害犯罪專題講座或性別互動議題研討，由各單位所屬官
兵共同參與，並得併各式集會時機實施。
（三）各司令部、本部直屬（單位）機構於每年十一月底前應彙整年度成
果報部備查（成果統計表如附件一）。
（四）針對性騷擾申訴會及調查小組成員，由國防部每年辦理教育訓練課
程，核發結訓證書，納入人才資料庫。
單位副主官、軍紀督察、法制及人事人員每年至少應接受一次性騷擾
及性侵害犯罪防治、性別主流化等相關課程專業訓練。 |