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法規名稱：
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| 1 | 一、為限制國軍人員兼職、兼差，以期專任專責，特訂定本規定。 |
| 2 | 二、本規定所稱國軍人員，指於國防部及所屬機關（構）、部隊及學校服
役或服務之下列人員：
（一）現役軍官、士官及士兵。
（二）服替代役之人員。
（三）公務人員。
（四）全時之聘雇人員及技工、工友。
（五）文職教師。
（四）學生。 |
| 3 | 三、本規定所稱兼職，指同時從事二項以上職務或在本職以外另行擔任職
務；兼差係指兼任其他差事。 |
| 4 | 四、國軍人員不得在外兼職、兼差，從事經營商業或投機事業，其身分及
規範不因公餘而中止，亦不因時間而更易。應依法所定，切實執行職
務，除法令所規定許可外，不得兼任他項公職或業務。於營內從事兼
職、兼差及直銷活動，視同在外兼職、兼差。 |
| 5 | 五、國軍人員均應一人一職，除法令另有規定外，應遵守下列規定：
（一）合於兼職規定者，應於事前填具申請書併檢附相關證明文件向服務
機關申請許可。機關首長需應向上級主管機關申請許可。
（二）國軍人員兼職、兼差有下列情形之一者，服務機關或上級主管機關
應不予許可：
1.有違背善良風俗及影響國軍軍譽與個人形象之虞者。
2.對本職工作有不良影響之虞者。
3.與本職工作性質不相容者。 |
6  | 六、兼職、兼差懲罰（處）基準一覽表，如附表。 |
| 7 | 七、國軍人員違反本規定或相關法令兼職、兼差者，按身分所適用之法令
，依違失行為情節輕重，追究行政責任；違法行為應即檢附有關證據
資料，移送軍、司法檢察機關偵辦。對懲罰（處）結果不服者，按其
身分所適用之法令，提起救濟。 |
| 8 | 八、附則：
（一）義務役軍官、士官之違失行為，得核予記過以上處分，但不得辦理
撤職處分。
（二）國軍所屬聘雇人員，涉及營外兼職、兼差受記過、大過或解除契約
處分，按是類人員奉核定之管理規定辦理，進用單位應納入勞動契
約及工作規則中明訂規範之。
（三）學生涉及營外兼職、兼差之懲處，各軍事學校應納入學則。
（四）違反本規定之違失行為施以懲罰時，應參酌其動機、目的、性質、
手段、生活狀況、品行、智識程度及是否悔悟等因素為懲罰之參考
，依規定作業程序簽呈主官裁定。
（五）各級人事部門應就兼職、兼差相關規定持續加強宣導。 |