十四、歸建及任職：
（一）各列管單位，除軍事學校外應於進修人員核定訓期終止日前三個
月管制預劃派職職缺（師資培育人員須完成定期或不定期教師評
審委員會三級三審通過，並提出就讀學校正式之完成學位要件證
明，提前畢業者比照提前作業程序辦理），並協調進修人員按時
歸建；另請預劃派職單位管制幕僚職缺，供未取得學位人員派職
。
（二）國外進修人員依核定進修期限終止日前返國者，應於三日內向列
管單位辦理報到，並以返國當日為任職生效日；國內民間大學進
修人員以歸建報到當日為任職生效日。逾核准進修期限歸建或返
國報到者，列管單位應查明原因並視情節輕重議處，呈報本部備
查。
（三）赴國內、外民間大學進修人員歸建或返國報到後，各人事權責單
位應於十五日內完成任職作業。各列管單位並應同時檢附下列資
料呈報本部辦理：任免調遷建議表、核准進修命令影本、個人兵
籍表影本、護照入境章戳影本、學歷證明（原文需附中譯本）、
離校證明等。
（四）國內軍事學校部分，由原薦報單位負責派職，並依現行人事作業
規定辦理各項人事作業。進修人員提前完成學業獲得學位者，由
軍事學校管制於畢業日前完成分發派職，始可離校。
（五）進修人員均應依規定辦理延長服現役，並由各所屬人事單位完成
兵籍資料登載。
（六）已奉核定全時進修人員，因故中止全時進修者，由原各薦報單位
派職。
（七）進修人員進修完畢後，由軍種依個人狀況完成計畫派職，返國後
符合候調主官（管）者，應優先管制回軍歷練重要主官、管經歷
。 |