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十一、各校（院）權責： （一）新聘教師之資格查驗及敘薪建議。 （二）教師聘任程序處理（教師經歷證件、著作及各種人事資料蒐集、 建議聘任、填發聘書及報請資審等）。 （三）教師升等、晉級之建議。 （四）教師帶職帶薪、留職停薪、解聘、停聘及職務調整之建議。 （五）教師國外講學研究或國外進修案件之審擬呈報。教師公餘自費進 修由學校核定，並副知權責單位。 （六）教師退休、撫卹及資遣案件之審擬呈報。 （七）教師人事查核。