十三、各單位人事業務部門接獲疑似性騷擾申訴案件，應先確認是否受理
，並依下列方式辦理：
（一）經認定不受理之申訴案件，於申訴或移送到達二十日內以書面敘
明理由通知當事人；不合法定程序得予補正者，應通知申訴人於
第九點第四項所定期限內補正。但適用性騷擾防治法案件，有性
騷擾防治法第十四條第五項所定不予受理情形者，應移送被申訴
人肇案時所在軍事機關（構）、部隊、學校所在地之直轄市、縣
（市）主管機關辦理。
（二）應受理之案件，應自申訴或移送到達七日內開始調查。
（三）各單位收到非權責範圍之案件，應於七日內以密件將相關資料移
送權責機關。
（四）各單位接獲申訴時，適用性別平等工作法之案件，應通知被申訴
人肇案時所在軍事機關（構）、部隊、學校所在地之直轄市、縣
（市）政府。 |