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中華民國國防部 國防法規資料庫

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法規名稱: 國軍軍事學校教師人事處理規定 (民國 115 年 07 月 17 日修正)
附件: 無
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二十三、教師聘任後有下列各款之一者,由各校(院)檢具教師解聘、停
        聘或不續聘建議表,依隸屬系統報由權責單位核定。
    (一)受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑者。
    (二)曾服公務,因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案,尚未結案者。
    (三)依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停職,其原因
          尚未消滅者。
    (四)褫奪公權,尚未復權者。
    (五)受禁治產之宣告,尚未撤銷者。
    (六)行為不檢有損師道,經查證屬實者。
    (七)經合格醫師證明有精神病者。
    (八)教學不力或不能勝任工作,有具體事實或違反聘約情節重大者
          。
        有前項第六、八款情形者,應經教師評審委員會有三分之二以上
        委員出席及出席委員半數以上決議者,始得辦理解聘(報請核定
        時檢具教師評審委員會紀錄)。
        有第一項第七款情形者,應依教師法規定辦理退休或資遣(報請
        核定時檢具公立醫院證明)。
        學校教師評審委員會依第一項之規定作成教師解聘、停聘或不續
        聘之決議後,學校應自決議作成之日起十日內報請權責單位核准
        ,並同時以書面附理由通知當事人。
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