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中華民國國防部 國防法規資料庫

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法規名稱: 國軍軍事學校教師人事處理規定 (民國 115 年 07 月 17 日修正)
附件: 無
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四、專任教師聘任處理原則:
(一)專任教師須經各校(院)教師評審委員會審議通過後,始准依第十
      八點之程序辦理進用。
(二)各校(院)通識教育中心專任之講師級專業技術人員,經各校(院
      )教師資格審查委員會審議通過後,始准依第十八點之程序辦理進
      用。
(三)各校(院)得視各系院所特性,按實際教學需求擬定教師聘任條件
      ,並依任教領域自訂評選加分項目。
(四)各校(院)聘任軍職人員及專業技術人員擔任專任教師,應符合下
      列規定:
      1.具碩士學位及部隊實務經驗之現階上尉或少校績優軍官,得遴派
        至各基礎學校擔任講師職務,其編制數不得逾各學校教師總人數
        百分之二十五,且任期以二年至三年為原則。相關遴選規定由各
        校訂定後報國防部(以下簡稱本部)備查。
      2.符合大學聘任專業技術人員擔任教學辦法所定資格之專業技術人
        員,並經權責單位核定者。
      3.各校(院)通識教育中心得依大學聘任專業技術人員擔任教學辦
        法相關規定聘請專任之講師級專業技術人員擔任教學;由各校(
        院)長或通識中心主任檢討專業課程師資需求,報請校(院)長
        及權責單位同意,依聘任程序報請權責單位核定於每年二月及八
        月聘任之。
      4.各校(院)聘任專任之講師級專業技術人員,不得逾該校(院)
        教師編制百分之一(未達一員以一員進用),以滿足課程實需。
(五)生效日期以實際到校日期為準。
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