中華民國國防部 國防法規資料庫

十四、歸建及任職：
  （一）各列管單位，除軍事學校外應於進修人員核定訓期終止日前三個
        月管制預劃派職職缺（師資培育人員須完成定期或不定期教師評
        審委員會三級三審通過，並提出就讀學校正式之完成學位要件證
        明，提前畢業者比照提前作業程序辦理），並協調進修人員按時
        歸建；另請預劃派職單位管制幕僚職缺，供未取得學位人員派職
        。
  （二）國外進修人員依核定進修期限終止日前返國者，應於三日內向列
        管單位辦理報到，並以返國當日為任職生效日；國內民間大學進
        修人員以歸建報到當日為任職生效日。逾核准進修期限歸建或返
        國報到者，列管單位應查明原因並視情節輕重議處，呈報本部備
        查。
  （三）赴國內、外民間大學進修人員歸建或返國報到後，各人事權責單
        位應於十五日內完成任職作業。各列管單位並應同時檢附下列資
        料呈報本部辦理：任免調遷建議表、核准進修命令影本、個人兵
        籍表影本、護照入境章戳影本、學歷證明（原文需附中譯本）、
        離校證明等。
  （四）國內軍事學校部分，由原薦報單位負責派職，並依現行人事作業
        規定辦理各項人事作業。進修人員提前完成學業獲得學位者，由
        軍事學校管制於畢業日前完成分發派職，始可離校。
  （五）進修人員均應依規定辦理延長服現役，並由各所屬人事單位完成
        兵籍資料登載。
  （六）已奉核定全時進修人員，因故中止全時進修者，由原各薦報單位
        派職。
  （七）進修人員進修完畢後，由軍種依個人狀況完成計畫派職，返國後
        符合候調主官（管）者，應優先管制回軍歷練重要主官、管經歷
        。

十四、歸建及任職：
  （一）各列管單位，除軍事學校外應於進修人員核定訓期終止日前三個
        月管制預劃派職職缺（師資培育人員須完成定期或不定期教師評
        審委員會三級三審通過，並提出就讀學校正式之完成學位要件證
        明，提前畢業者比照提前作業程序辦理），並協調進修人員按時
        歸建；另請預劃派職單位管制幕僚職缺，供未取得學位人員派職
        。
  （二）國外進修人員依核定進修期限終止日前返國者，應於三日內向列
        管單位辦理報到，並以返國當日為任職生效日；國內民間大學進
        修人員以歸建報到當日為任職生效日。逾核准進修期限歸建或返
        國報到者，列管單位應查明原因並視情節輕重議處，呈報本部備
        查。
  （三）赴國內、外民間大學進修人員歸建或返國報到後，各人事權責單
        位應於十五日內完成任職作業。各列管單位並應同時檢附下列資
        料呈報本部辦理：任免調遷建議表、核准進修命令影本、個人兵
        籍表影本、護照入境章戳影本、學歷證明（原文需附中譯本）、
        離校證明等。
  （四）國內軍事學校部分，由原薦報單位負責派職，並依現行人事作業
        規定辦理各項人事作業。進修人員提前完成學業獲得學位者，由
        軍事學校管制於畢業日前完成分發派職，始可離校。
  （五）進修人員均應依規定辦理延長服現役，並由各所屬人事單位完成
        兵籍資料登載。
  （六）已奉核定全時進修人員，因故中止全時進修者，由原各薦報單位
        派職。
  （七）進修人員進修完畢後，由軍種依個人狀況完成計畫派職，返國後
        符合候調主官（管）者，應優先管制回軍歷練重要主官、管經歷
        。

十四、歸建及任職：
  （一）各列管單位（軍事學校除外）應於進修人員核定訓期終止日前三
        個月管制預劃派職職缺（師資培育人員須完成定期或不定期教師
        評審委員會「三級三審」通過，並提出就讀學校正式「完成學位
        要件證明」，提前畢業者比照提前作業），並協調進修人員按時
        歸建；另請預劃派職單位管制幕僚職缺，供未取得學位人員派職
        。
  （二）國外進修人員依核定進修期限終止日前返國，於三日內向列管單
        位辦理報到，並以返國當日為任職生效日；國內民間大學進修人
        員以歸建報到當日為任職生效日。逾核准進修期限歸建（返國）
        者，列管單位應查明原因並視情節輕重議處，報部備查。
  （三）赴國內、外民間大學進修人員歸建（返國）後，各人事權責單位
        應於十五日以內辦理任職完畢。列管單位呈報派職案應檢附資料
        如下：任免調遷建議表、核准進修命令影本、個人兵籍表影本、
        護照入境章戳影本、學歷證明（原文需附中譯本）、離校證明等
        。
  （四）國內軍事學校部分由原薦報單位負責派職，並依現行人事作業規
        定辦理。進修人員提前完成學業獲得學位者，由軍事學校管制於
        畢業日前完成分發派職，始可離校。
  （五）前述進修人員均應依規定辦理延長服現役，並完成兵籍資料登載
        。
  （六）因故中止全時進修資格者，由原薦報單位（各軍司令部或指揮部
        ）派職。

十四、歸建及任職：
  （一）各列管單位（軍事學校除外）應於進修人員核定訓期終止日前三
        個月管制預劃派職職缺（提前畢業者比照提前作業），並協調進
        修人員按時歸建。
  （二）國外進修人員依核定進修期限終止日前返國，於三日內向列管單
        位辦理報到，並以返國當日為任職生效日；國內民間大學進修人
        員以歸建報到當日為任職生效日。逾核准進修期限歸建（返國）
        者，列管單位應查明原因並視情節輕重議處，報部備查。
  （三）赴國內、外民間大學進修人員歸建（返國）後，各人事權責單位
        應於十五日以內辦理任職完畢。列管單位呈報派職案應檢附資料
        如下：任免調遷建議表、核准進修命令影本、個人兵籍表影本、
        護照入境章戳影本、學歷證明（原文需附中譯本）、離校證明等
        。
  （四）國內軍事學校部分由原薦報單位負責派職，並依現行人事作業規
        定辦理。進修人員提前完成學業獲得學位者，由軍事學校管制於
        畢業日前完成分發派職，始可離校。
  （五）前述進修人員均應依規定辦理延長服現役，並完成兵籍資料登載
        。
  （六）因故中止全時進修資格者，由原薦報單位（各軍司令部或指揮部
        ）派職。

十四、歸建及任職： 
  （一）各列管單位（軍事學校除外）應於進修人員核定訓期終止日前三
        個月管制預劃派職職缺（提前畢業者比照提前作業），並協調進
        修人員按時歸建。
  （二）國外進修人員依核定進修期限終止日前返國，於三日內向列管單
        位辦理報到，並以返國當日為任職生效日；國內民間大學進修人
        員以歸建報到當日為任職生效日。逾核准進修期限歸建（返國）
        者，列管單位應查明原因並視情節輕重議處，報部備查。
  （三）赴國內、外民間大學進修人員歸建（返國）後，各人事權責單位
        應於十五日以內辦理任職完畢。列管單位呈報派職案應檢附資料
        如下：任免調遷建議表、核准進修命令影本、個人兵籍表影本、
        護照入境章戳影本、學歷證明（原文需附中譯本）、離校證明等
        。
  （四）國內軍事學校部分由原薦報單位負責派職，並依現行人事作業規
        定辦理。進修人員提前完成學業獲得學位者，由軍事學校管制於
        畢業日前完成分發派職，始可離校。
  （五）前述進修人員均應依規定辦理延長服現役，並完成兵籍資料登載
        。

十、管理與考核：
（一）列管單位（在軍事學校進修人員由該軍事學校列管；國內、外民間
      大學進修人員由本部核定之預劃派職單位列管），依核定員額掌握
      進修人員在國內、外進修狀況及動態，並依相關規定訂定管理、考
      核作業機制，俾落實為用而育宗旨。國內、外民間大學進修人員列
      管單位基本管考紀律要求如下：
      1.進修人員每月第一週應與列管單位承辦人聯絡，充分掌握進修人
        員在學期間家庭狀況、學習成績、研究進度等情形，並紀錄進修
        狀況備查（如附件十）。
      2.各學期成績單影本應收繳備查，研究論文題目有修訂者，應由列
        管單位審查，確保符合研究領域及送訓目的。
      3.違反相關管考紀律情事，列管單位應即報部取消其進修資格。
      4.各總（管）監單位每年一、七月內將管考成果報部備查。
（二）進修人員學期成績平均未達各校及格標準者，應即報部取消其進修
      資格飭令歸建（返國）。
（三）進修人員歸建（返國）應依培育計畫以所學專長派職，俾符為用而
      育、計畫培養、預劃派職宗旨。
（四）碩、博士全時進修人員，其進修領域與畢業論文之研究方向須結合
      預劃派職所需之國防軍事專業，國內、外民間大學進修人員因指導
      教授研究領域調整必須修訂研究論文題目，應依本點第一款管考紀
      律要求辦理。
（五）派赴國外進修作業，依國軍人員出國業務作業規定辦理。
（六）進修人員於歸建（返國）後，其考績作業悉依國軍年度軍官士官考
      績作業規定暨注意事項辦理；惟未依時完成學位者（非個人因素且
      可歸責於學校或機構者除外），其當年考績不得評列甲等以上。
（七）修讀博士者，須於進修第三年結束前，取得博士候選人資格（無博
      士候選制度之學校，須有指導教授證明已具博士候選人資格之文件
      ），且應將該項有效證明文件寄（攜）回列管單位依規定備查；若
      未依限取得博士候選人資格者，不得再繼續進修，應即歸建（返國
      ）。
（八）國外進修博士人員，於取得博士候選人資格後，已提出論文尚未完
      成口試，因指導教授個人因素或其他不可抗拒情事致影響進修期限
      ，得檢呈研究結果及指導教授或學校證明申請延長進修。延長進修
      每次不得超過三個月（醫、牙科軍醫六個月，以一次為限），且須
      未超過延長服役年限，並以二次為限。第二次申請時另須由指導教
      授保證，可於延長期限內克服前述不可抗拒因素。延長期間所需之
      費用仍予補助，惟須依規定填具就學延役志願書，延長服役年限。
（九）在進修期限前完成學業獲得學位者，應提前歸建或返國。藉故滯留
      國外不歸者，依本部「赴國外進修碩、博士人員提前修獲學位，藉
      故滯外不歸處理規定」辦理。國內進修藉故不歸建派職者，進修人
      員記過一次；承辦參謀未落實管考機制申誡二次，業務主管申誡一
      次。
（十）進修人員進修時限期滿不論已否獲得學位或達到進修研究目標，均
      應按時歸建（返國），分發派職，並依規定延長服現役；未獲學位
      者，自行利用公餘時間自費於修業期限內完成學位；因故中止進修
      歸建（返國），進修學位者，以進修時間之二倍延長服現役，餘均
      依本規定第八點第九款等相關規定辦理延長服現役。
（十一）進修人員提前獲得學位，應主動通知列管單位於十五日內依年度
        培養需求及預劃派職職務，完成任職、經管及延長服現役；因故
        中止進修歸建（返國）者，請列管單位查處，完成檢討報告後，
        報部備查。
（十二）經費補助與待遇：
        1.國外民間大學碩、博士全時進修各項補助費用，得由本部「教
          育行政」項下支應；國內民間大學碩、博士全時進修費用不予
          補助。
        2.軍醫人員全時進修及專業臨床短期進修之各項補助費用，得由
          本部（軍醫局）國軍生產及服務作業基金（醫療作業）「研究
          發展及訓練費用」項下支應；軍備局生產製造中心、中山科學
          研究院等單位得比照辦理。經核定由基金支應者，不得轉以「
          教育行政」項下支應。
        3.赴非英語系國家進修，應就讀校院要求修習語文且須繳費時，
          得由各甄選單位專案呈請准予修習時限及補助之費用，且應於
          出國前呈報辦理（進修期限仍依原核准時間，不得另行要求延
          長）。
        4.國外全時進修人員所有經費僅補助至核准進修期限終止日期（
          含返國機票費），逾期則不予補助。
        5.凡獲得國家科學委員會（以下簡稱國科會）、教育部公費補助
          或其他公、民營機構等單位補助赴國內、外進修期間，本部不
          另補助任何經費；其他相關進修事宜仍須依本規定辦理。
        6.進修期間考績、晉任均照相關人事法規辦理。
        7.進修期間之薪給均照各相關規定辦理。
        8.出國進修人員依本部國軍赴國外民間院校進修人員補助項目及
          數額表之規定核給各項補助。
        9.依前述規定，出國進修人員各項經費支付，均按「國軍赴國外
          進修人員各項經費運用學員開立國外帳戶撥款作業規定」辦理
          。
（十三）進修人員因學校課程需求、指導教授個人因素或獲得國科會、教
        育部公費或其他民間機構等單位補助赴國外進行論文研究，得由
        列管單位（就讀軍事學校者由軍事學校申請），檢附原進修研究
        計畫、就讀學校與指導教授同意函、提供研究經費機關或單位證
        明等資料，由總（管）監單位核定移地論文研究，期間本部不另
        補助任何經費；惟進修期限仍按原核准時間不得延長。
（十四）為鼓勵就讀軍事學校博、碩士班軍、士官，在既定訓期內，擴展
        其國際視野，對已完成一年學業，成績均達八十分以上，且托福
        成績符合進修國外碩士標準者，採自費短期進修學分模式，自行
        完成國外進修學校短期學分申請佐證，由系所甄選薦報本部核准
        送訓，進修期限以三個月至六個月為限，申請作業流程比照軍事
        校院博、碩士班國際學分進修實施作法（如附件十一）。
（十五）歸建及任職： 
        1.各列管單位（軍事學校除外）應於進修人員核定訓期終止日前
          三個月管制預劃派職職缺（提前畢業者比照提前作業），並協
          調進修人員按時歸建。
        2.國外進修人員依核定進修期限終止日前返國，於三日內向列管
          單位辦理報到，並以返國當日為任職生效日；國內民間大學進
          修人員以歸建報到當日為任職生效日。逾核准進修期限歸建（
          返國）者，列管單位應查明原因並視情節輕重議處，報部備查
          。
        3.赴國內、外民間大學進修人員歸建（返國）後，各人事權責單
          位應於十五日以內辦理任職完畢。列管單位呈報派職案應檢附
          資料如下：任免調遷建議表、核准進修命令影本、個人兵籍表
          影本、護照入境章戳影本、學歷證明（原文需附中譯本）、離
          校證明等。
        4.國內軍事學校部分由原薦報單位負責派職，並依現行人事作業
          規定辦理。進修人員提前完成學業獲得學位者，由軍事學校管
          制於畢業日前完成分發派職，始可離校。
        5.前述進修人員均應依規定辦理延長服現役，並完成兵籍資料登
          載。
（十六）各階段進修審查、管理與考核、離到管制、任職、延長服現役及
        兵籍資料登載等作業，未按相關規定辦理者，追究相關失職人員
        ，承辦人員記過一次，業務主管申誡二次，單位主官申誡一次。

十、管理與考核：
（一）列管單位（在軍事學校進修人員由該軍事學校列管；國內、外民間
      大學進修人員由本部核定之預劃派職單位列管），依核定員額掌握
      進修人員在國內、外進修狀況及動態，並依相關規定訂定管理、考
      核作業機制，俾落實「為用而育」宗旨。國內、外民間大學進修人
      員列管單位基本管考紀律要求如下：
      1.進修人員每季第一週應與列管單位承辦人聯絡，充分掌握進修人
        員在學期間家庭狀況、學習成績、研究進度等情形，並紀錄進修
        狀況備查（如附件十）。
      2.各學期成績單影本應收繳備查，研究論文題目如有修訂者，應由
        列管單位審查，確保符合研究領域及送訓目的。
      3.如有違反相關管考紀律情事，列管單位應即報部取消其進修資格
        。
      4.各總（管）監單位每年一、七月內將管考成果報部備查。
（二）進修人員學期成績平均未達各校及格標準者，應即報部取消其進修
      資格飭令歸建（返國）。
（三）進修人員歸建（返國）應依培育計畫以所學專長派職，俾符「為用
      而育、計畫培養、預劃派職」宗旨。
（四）碩、博士全時進修人員，其進修領域與畢業論文之研究方向須結合
      預劃派職所需之國防軍事專業，國內、外民間大學進修人員因指導
      教授研究領域調整必須修訂研究論文題目，應依本項（一）管考紀
      律要求辦理。
（五）派赴國外進修作業，依「國軍人員出國業務作業規定」辦理。
（六）進修人員於歸建（返國）後，其考績作業悉依本部令頒「國軍年度
      軍官士官考績作業規定暨注意事項」辦理；惟未依時完成學位者（
      非個人因素且可歸責於學校或機構者除外，如學校停辦之不可抗力
      因素），其當年考績不得評列甲等（含）以上。
（七）修讀博士者，須於進修第三年結束前，取得博士候選人資格（無博
      士候選制度之學校，須有指導教授證明已具博士候選人資格之文件
      ），且應將該項有效證明文件寄（攜）回列管單位依規定備查；若
      未依限取得博士候選人資格者，不得再繼續進修，應即歸建（返國
      ）。
（八）國外進修博士人員，於取得博士候選人資格後，如已提出論文尚未
      完成口試，因指導教授個人因素或其他不可抗拒情事致影響進修期
      限，得檢呈研究結果及指導教授或學校證明申請延長進修。延長進
      修每次不得超過三個月（醫、牙科軍醫六個月，以一次為限），且
      須未超過延長服役年限，並以二次為限。第二次申請時另須由指導
      教授保證，可於延長期限內克服前述不可抗拒因素。延長期間所需
      之費用仍予補助，惟須依規定填具就學延役志願書，延長服役年限
      。
（九）在進修期限前完成學業獲得學位者，應提前歸建或返國。藉故滯留
      國外不歸者，依本部（85）易旭字第八三七七號令頒「赴國外進修
      碩、博士人員提前修獲學位，藉故滯外不歸處理規定」辦理。國內
      進修藉故不歸建派職者，進修人員記過一次；承辦參謀未落實管考
      機制申誡二次，業務主管申誡一次。
（十）進修人員進修時限期滿不論已否獲得學位或達到進修研究目標，均
      應按時歸建（返國），分發派職，並依規定延長服現役；未獲學位
      者，自行利用公餘時間自費於修業期限內完成學位；因故中止進修
      歸建（返國），進修學位者，以進修時間之二倍延長服現役，餘均
      依本規定「八、甄選報考階段（九）甄選資格２、服役年限（２）
      短期進修」辦理延長服現役。
（十一）進修人員提前獲得學位，應主動通知列管單位於十五日內依年度
        培養需求及預劃派職職務，完成任職、經管及延長服現役；因故
        中止進修歸建（返國）者，請列管單位查處，完成檢討報告後，
        報部備查。
（十二）經費補助與待遇：
        1.國外民間大學碩、博士全時進修各項補助費用，統由本部「教
          育行政」項下支應；國內民間大學碩、博士全時進修費用不予
          補助（依據行政院規定辦理，94  年 10 月 1  日以前入學者
          仍予補助）。
        2.軍醫專業臨床短期進修之各項補助費用，由本部（軍醫局）國
          軍生產及服務作業基金（醫療作業）「研究發展及訓練費用」
          項下支應；軍備局生產製造中心、中科院等單位比照軍醫專業
          辦理。
        3.赴非英語系國家進修，應就讀校院要求修習語文且須繳費時，
          得由各甄選單位專案呈請准予修習時限及補助之費用，且應於
          出國前呈報辦理（進修期限仍依原核准時間，不得另行要求延
          長）。
        4.國外全時進修人員所有經費僅補助至核准進修期限終止日期（
          含返國機票費），逾期則不予補助。
        5.凡獲得國科會、教育部公費補助或其他民間機構等單位補助赴
          國內、外進修期間，本部不另補助任何經費；其他相關進修事
          宜仍須依本規定辦理。
        6.進修期間考績、晉任均照相關人事法規辦理。
        7.進修期間之薪給均照各相關規定辦理。
        8.出國進修人員依本部「國軍赴國外民間院校進修人員補助項目
          及數額表」之規定核給各項補助。
        9.依前述規定，出國進修人員各項經費支付，均按部頒「國軍赴
          國外進修人員各項經費運用學員開立國外帳戶撥款作業規定」
          辦理。
（十三）進修人員因學校課程需求、指導教授個人因素或獲得國科會、教
        育部公費或其他民間機構等單位補助赴國外進行論文研究，得由
        列管單位（就讀軍事學校者由軍事學校申請），檢附原進修研究
        計畫、就讀學校與指導教授同意函、提供研究經費機關或單位證
        明等資料，由總（管）監單位核定移地論文研究，期間本部不另
        補助任何經費；惟進修期限仍按原核准時間不得延長。
（十四）為鼓勵就讀軍事學校博、碩士班軍、士官，在既定訓期內，擴展
        其國際視野，對已完成 1  年學業，成績均達 80 分以上，且托
        福成績符合進修國外碩士標準者，採自費短期進修學分模式，自
        行完成國外進修學校短期學分申請佐證，由系所甄選薦報本部核
        准送訓，進修期限以 3  個月至 6  個月為限，申請作業流程如
        「軍事校院博、碩士班國際學分進修實施作法」（如附件十一）
        。
（十五）歸建及任職：
        1.各列管單位（軍事學校除外）應於進修人員核定訓期終止日前
          三個月管制預劃派職職缺（提前畢業者比照提前作業），並協
          調進修人員按時歸建。
        2.國外進修人員依核定進修期限終止日前返國，於三日內向列管
          單位辦理報到，並以返國當日為任職生效日；國內民間大學進
          修人員以歸建報到當日為任職生效日。逾核准進修期限歸建（
          返國）者，列管單位應查明原因並視情節輕重議處，報部備查
          。
        3.赴國內、外民間大學進修人員歸建（返國）後，各人事權責單
          位應於十五日以內辦理任職完畢。列管單位呈報派職案應檢附
          資料如下：任免調遷建議表、核准進修命令影本、個人兵籍表
          影本、護照入境章戳影本、學歷證明（原文需附中譯本）、離
          校證明等。
        4.國內軍事學校部分由原薦報單位負責派職，並依現行人事作業
          規定辦理。進修人員提前完成學業獲得學位者，由軍事學校管
          制於畢業日前完成分發派職，始可離校。
        5.前述進修人員均應依規定辦理延長服現役，並完成兵籍資料登
          載。
（十六）各階段進修審查、管理與考核、離到管制、任職、延長服現役及
        兵籍資料登載等作業，未按相關規定辦理者，追究相關失職人員
        ，承辦人員記過一次，業務主管申誡二次，單位主官申誡一次。

十、管理與考核：
（一）列管單位（在軍事學校進修人員由該軍事學校列管；國內、外民間
      大學進修人員由本部核定之預劃派職單位列管），依核定員額掌握
      進修人員在國內、外進修狀況及動態，並依相關規定訂定管理、考
      核作業機制，俾落實「為用而育」宗旨。國內、外民間大學進修人
      員列管單位基本管考紀律要求如下：
      1.進修人員每季第一週應與列管單位承辦人聯絡，充分掌握進修人
        員在學期間家庭狀況、學習成績、研究進度等情形，並紀錄進修
        狀況備查（如附件十）。
      2.各學期成績單影本應收繳備查，研究論文題目如有修訂者，應由
        列管單位審查，確保符合研究領域及送訓目的。
      3.如有違反相關管考紀律情事，列管單位應即報部取消其進修資格
        。
      4.各總（管）監單位每年一、七月內將管考成果報部備查。
（二）進修人員學期成績平均未達各校及格標準者，應即報部取消其進修
      資格飭令歸建（返國）。
（三）進修人員歸建（返國）應依培育計畫以所學專長派職，俾符「為用
      而育、計畫培養、預劃派職」宗旨。
（四）碩、博士全時進修人員，其進修領域與畢業論文之研究方向須結合
      預劃派職所需之國防軍事專業，國內、外民間大學進修人員因指導
      教授研究領域調整必須修訂研究論文題目，應依本項（一）管考紀
      律要求辦理。
（五）派赴國外進修作業，依「國軍人員出國業務作業規定」辦理。
（六）進修人員於歸建（返國）後，其考績作業悉依本部令頒「國軍年度
      軍官士官考績作業規定暨注意事項」辦理；惟未依時完成學位者（
      非個人因素且可歸責於學校或機構者除外，如學校停辦之不可抗力
      因素），其當年考績不得評列甲等（含）以上。
（七）修讀博士者，須於進修第三年結束前，取得博士候選人資格（無博
      士候選制度之學校，須有指導教授證明已具博士候選人資格之文件
      ），且應將該項有效證明文件寄（攜）回列管單位依規定備查；若
      未依限取得博士候選人資格者，不得再繼續進修，應即歸建（返國
      ）。
（八）國外進修博士人員，於取得博士候選人資格後，如已提出論文尚未
      完成口試，因指導教授個人因素或其他不可抗拒情事致影響進修期
      限，得檢呈研究結果及指導教授或學校證明申請延長進修。延長進
      修每次不得超過三個月（醫、牙科軍醫六個月，以一次為限），且
      須未超過延長服役年限，並以二次為限。第二次申請時另須由指導
      教授保證，可於延長期限內克服前述不可抗拒因素。延長期間所需
      之費用仍予補助，惟須依規定填具就學延役志願書，延長服役年限
      。
（九）在進修期限前完成學業獲得學位者，應提前歸建或返國。藉故滯留
      國外不歸者，依本部（85）易旭字第八三七七號令頒「赴國外進修
      碩、博士人員提前修獲學位，藉故滯外不歸處理規定」辦理。國內
      進修藉故不歸建派職者，進修人員記過一次；承辦參謀未落實管考
      機制申誡二次，業務主管申誡一次。
（十）進修人員進修時限期滿不論已否獲得學位或達到進修研究目標，均
      應按時歸建（返國），分發派職，並依規定延役；未獲學位者，自
      行利用公餘時間自費於修業期限內完成學位；因故中止進修歸建（
      返國），進修學位者，以進修時間之二倍延役，餘均依本規定「八
      、甄選報考階段（九）甄選資格 2. 服役年限（２）短期進修」辦
      理延役。
（十一）進修人員提前獲得學位，應主動通知列管單位於十五日內依年度
        培養需求及預劃派職職務，完成任職、經管及延長服現役；因故
        中止進修歸建（返國）者，請列管單位查處，完成檢討報告後，
        報部備查。
（十二）經費補助與待遇：
        1.國外民間大學碩、博士全時進修各項補助費用，統由本部「教
          育行政」項下支應；國內民間大學碩、博士全時進修費用不予
          補助（依據行政院規定辦理，94  年 10 月 1  日以前入學者
          仍予補助）。
        2.軍醫專業臨床短期進修之各項補助費用，由本部（軍醫局）國
          軍生產及服務作業基金（醫療作業）「研究發展及訓練費用」
          項下支應；自九十六年度起軍醫專業研究所進修之各項補助費
          ，亦由上開作業基金項下支應；九十六年度起軍備局生產製造
          中心、中科院等單位比照軍醫專業辦理。
        3.赴非英語系國家進修，應就讀校院要求修習語文且須繳費時，
          得由各甄選單位專案呈請准予修習時限及補助之費用，且應於
          出國前呈報辦理（進修期限仍依原核准時間，不得另行要求延
          長）。
        4.國外全時進修人員所有經費僅補助至核准進修期限終止日期（
          含返國機票費），逾期則不予補助。
        5.凡獲得國科會、教育部公費補助或其他民間機構等單位補助赴
          國內、外進修期間，本部不另補助任何經費；其他相關進修事
          宜仍須依本規定辦理。
        6.進修期間考績、晉任均照相關人事法規辦理。
        7.進修期間之薪給均照各相關規定辦理。
        8.出國進修人員依本部「國軍赴國外民間院校進修人員補助項目
          及數額表」之規定核給各項補助。
        9.依前述規定，出國進修人員各項經費支付，均按部頒「國軍赴
          國外進修人員各項經費運用學員開立國外帳戶撥款作業規定」
          辦理。
（十三）進修人員因學校課程需求、指導教授個人因素或獲得國科會、教
        育部公費或其他民間機構等單位補助赴國外進行論文研究，得由
        列管單位（就讀軍事學校者由軍事學校申請），檢附原進修研究
        計畫、就讀學校與指導教授同意函、提供研究經費機關或單位證
        明等資料，由總（管）監單位核定移地論文研究，期間本部不另
        補助任何經費；惟進修期限仍按原核准時間不得延長。
（十四）歸建及任職：
        1.各列管單位（軍事學校除外）應於進修人員核定訓期終止日前
          三個月管制預劃派職職缺（提前畢業者比照提前作業），並協
          調進修人員按時歸建。
        2.國外進修人員依核定進修期限終止日前返國，於三日內向列管
          單位辦理報到，並以返國當日為任職生效日；國內民間大學進
          修人員以歸建報到當日為任職生效日。逾核准進修期限歸建（
          返國）者，列管單位應查明原因並視情節輕重議處，報部備查
          。
        3.赴國內、外民間大學進修人員歸建（返國）後，各人事權責單
          位應於十五日以內辦理任職完畢。列管單位呈報派職案應檢附
          資料如下：任免調遷建議表、核准進修命令影本、個人兵籍表
          影本、護照入境章戳影本、學歷證明（原文需附中譯本）、離
          校證明等。
        4.國內軍事學校部分由原薦報單位負責派職，並依現行人事作業
          規定辦理。進修人員提前完成學業獲得學位者，由軍事學校管
          制於畢業日前完成分發派職，始可離校。
        5.前述進修人員均應依規定辦理延長服現役，並完成兵籍資料登
          載。
（十五）各階段進修審查、管理與考核、離到管制、任職、延長服現役及
        兵籍資料登載等作業，未按相關規定辦理者，追究相關失職人員
        ，承辦人員記過一次，業務主管申誡二次，單位主官申誡一次。

十、管理與考核：
 (一) 各甄選單位應負責審查推薦報考人員之資格，依核定員額掌握進修
      人員在國內、外進修狀況及動態，並依相關規定訂定管理、考核作
      業機制，俾落實「為用而育」宗旨。
 (二) 進修人員學期成績平均未達各校及格標準者，應即報部取消其進修
      資格飭令歸建 (返國) 。
 (三) 進修人員歸建 (返國) 應依培育計畫以所學專長派職，俾符「為用
      而育、計畫培養、預劃派職」宗旨。
 (四) 碩、博士全時進修人員，其進修領域與畢業論文之研究方向須結合
      預劃派職所需之國防軍事專業，各列管單位依所訂管考機制審查。
 (五) 派赴國外進修作業，依「國軍人員出國業務作業規定」辦理。
 (六) 進修人員於歸建 (返國) 後，其考績作業悉依本部令頒「國軍年度
      軍官士官考績作業規定暨注意事項」辦理；惟未依時完成學位者 (
      非個人因素且可歸責於學校或機構者除外，如學校停辦之不可抗力
      因素) ，其當年考績不得評列甲等 (含) 以上。
 (七) 修讀博士者，須於進修第三年結束前，取得博士候選人資格 (無博
      士候選制度之學校，須有指導教授證明已具博士候選人資格之文件
      ) ，且應將該項有效證明文件寄 (攜) 回原甄選單位依規定備查；
      若未依限取得博士候選人資格者，不得再繼續進修，應即歸建 (返
      國 )。
 (八) 國外進修博士人員，於取得博士候選人資格後，如已提出論文尚未
      完成口試，因指導教授個人因素或其他不可抗拒情事致影響進修期
      限，得檢呈研究結果及指導教授或學校證明申請延長進修。延長進
      修每次不得超過三個月 (醫、牙科軍醫六個月，以一次為限) ，且
      須未超過延長服役年限，並以二次為限。第二次申請時另須由指導
      教授保證，可於延長期限內克服前述不可抗拒因素。延長期間所需
      之費用仍予補助，惟須依規定填具就學延役志願書，延長服役年限
      。
 (九) 在進修期限前完成學業獲得學位者，應提前歸建或返國。藉故滯留
      國外不歸者，依本部 (85) 易旭字第八三七七號令頒「赴國外進修
      碩、博士人員提前修獲學位，藉故滯外不歸處理規定」辦理。國內
      進修藉故不歸建派職者，進修人員記過一次；承辦參謀未落實管考
      機制申誡二次，業務主管申誡一次。
 (十) 進修人員進修時限期滿不論已否獲得學位或達到進修研究目標，均
      應按時歸建 (返國) ，分發派職，並依規定延役；未獲學位者，自
      行利用公餘時間自費於修業期限內完成學位；因故中止進修歸建 (
      返國) ，進修學位者，以進修時間之二倍延役，餘均依本規定「八
      、甄選報考階段 (九) 甄選資格 2. 服役年限 (２) 短期進修」辦
      理延役。
 (十一) 進修人員提前獲得學位，應主動通知原派訓單位於十五日內依年
        度培養需求及預劃派職職務，完成任職、經管及延長服現役；因
        故中止進修歸建 (返國) 者，請薦訓單位查處，完成檢討報告後
        ，報部備查。
 (十二) 經費補助與待遇：
        1.國內、外全時進修人員各項補助費用，統由本部「教育行政」
          項下支應。
        2.軍醫專業臨床短期進修之各項補助費用，由本部 (軍醫局) 國
          軍生產及服務作業基金 (醫療作業) 「研究發展及訓練費用」
          項下支應；自九十六年度起軍醫專業研究所進修之各項補助費
          ，亦由上開作業基金項下支應；九十六年度起軍備局生產製造
          中心、中科院等單位比照軍醫專業辦理。
        3.赴非英語系國家進修，應就讀校院要求修習語文且須繳費時，
          得由各甄選單位專案呈請准予修習時限及補助之費用，且應於
          出國前呈報辦理 (進修期限仍依原核准時間，不得另行要求延
          長) 。
        4.國外全時進修人員所有經費僅補助至核准進修期限終止日期 (
          含畢業參訪旅費及返國機票費) ，逾期則不予補助。
        5.凡獲得國科會、教育部公費補助或其他民間機構等單位補助赴
          國內、外進修期間，本部不另補助任何經費；其他相關進修事
          宜仍須依本規定辦理。
        6.進修期間考績、晉任均照相關人事法規辦理。
        7.進修期間之薪給均照各相關規定辦理。
        8.出國進修人員依本部「國軍赴國外民間院校進修人員補助項目
          及數額表」之規定核給各項補助。
        9.依前述規定，出國進修人員各項經費支付，均按部頒「國軍赴
          國外進修人員各項經費運用學員開立國外帳戶撥款作業規定」
          辦理。
 (十三) 進修人員因學校課程需求、指導教授個人因素或獲得國科會、教
        育部公費或其他民間機構等單位補助赴國外進行論文研究，得由
        列管單位 (就讀軍事學校者由軍事學校申請) ，檢附原進修研究
        計畫、就讀學校與指導教授同意函、提供研究經費機關或單位證
        明等資料，由總 (管) 監單位核定移地論文研究，期間本部不另
        補助任何經費；惟進修期限仍按原核准時間不得延長。
 (十四) 派職權責及分配：依現行人事作業規定辦理，並完成兵籍資料登
        載。
 (十五) 進修人員如未履行應延長服現役時間，未履行部分，則應依照比
        例賠償進修期間所領俸 (薪) 給及補助」，並由各總 (司令部) 
        執行。
 (十六) 各階段進修審查、離退管制等作業，未按相關規定辦理者，追究
        相關失職人員，承辦人員記過一次，業務主管申誡二次，單位主
        官申誡一次。

十、管理與考核：
 (一) 各甄選單位應負責審查推薦報考人員之資格，依核定員額掌握進修
      人員在國內、外進修狀況及動態，並依本部令頒「國軍出國進修人
      員管理規定」、「精進國外幹部進修業務實施計畫」及有關規定訂
      定管理、考核作業機制，俾落實「為用而育」宗旨。
 (二) 進修人員學期成績平均未達各校及格標準者，應即報部取消其進修
      資格飭令歸建 (返國) 。
 (三) 出國進修人員可利用寒暑假回國探親與休假，有關作業規定悉依本
      部令頒「國軍出國進修人員管理規定」辦理。
 (四) 碩、博士全時進修人員，其進修領域與畢業論文之研究方向須結合
      預劃派職所需之國防軍事專業，各列管單位依所訂管考機制審查。
 (五) 派赴國外進修作業，依「國軍人員出國業務作業規定」辦理。
 (六) 進修人員於歸建 (返國) 後，其考績作業悉依本部令頒「國軍年度
      軍官士官考績作業規定暨注意事項」辦理。
 (七) 修讀博士者，須於進修第 3 年結束前，取得博士候選人資格 (無
      此項規定之學校，須有指導教授證明得以繼續進修之文件) ，且應
      將該項有效證明文件寄 (攜) 回原甄選單位依規定備查；若未依限
      取得博士候選人資格者，不得再繼續進修，應即歸建 (返國) 。
 (八) 國外進修博士人員，於取得博士候選人資格後，如已提出論文尚未
      完成口試，因指導教授個人因素或其他不可抗拒情事致影響進修期
      限，得檢呈研究結果及指導教授或學校證明申請延長進修。延長進
      修每次不得超過 3  個月 (醫、牙科軍醫 6  個月) ，且須未超過
      延長服役年限，並以 2  次為限。第 2  次申請時另須由指導教授
      保證，可於延長期限內克服前述不可抗拒因素。延長期間所需之費
      用仍予補助，惟須依規定填具就學延役志願書，延長服役年限。
 (九) 在進修期限前完成學業獲得學位者，應提前歸建或返國。藉故滯外
      不歸者，依本部 (85) 易旭字第 8377 號令頒「赴國外進修碩、博
      士人員提前修獲學位，藉故滯外不歸處理規定」辦理。
 (十) 進修人員進修時限期滿不論已否獲得學位或達到進修研究目標，均
      應按時歸建 (返國) ，分發派職，並依規定延役；未獲學位者，自
      行利用公餘時間於修業期限內完成學位；因故中止進修歸建 (返國
      ) ，進修學位者，以進修時間之 2  倍延役，餘均依本規定「八、
      甄選報考階段 (九) 甄選資格 2、服役年限 (2)  短期進修」辦理
      延役。
 (十一) 進修人員提前獲得學位，應主動通知原派訓單位於 15 日內依年
        度培養需求及預劃派職職務，完成任職、經管及延長服現役。
 (十二) 經費補助與待遇：
        1.國內、外全時進修人員各項補助費用，統由本部「教育行政」
          項下支應。
        2.軍醫專業臨床短期進修之補助費用，由本部 (軍醫局) 國軍生
          產及服務作業基金 (醫療作業) 「研究發展及訓練費用」項下
          支應。
        3.赴非英語系國家進修，應就讀校院要求修習語文且須繳費時，
          得由各甄選單位專案呈請准予修習時限及補助之費用，且應於
          出國前呈報辦理 (進修期限仍依原核准時間，不得另行要求延
          長) 。
        4.國外全時進修人員所有經費僅補助至核准進修期限終止日期 (
          含畢業參訪旅費及返國機票費) ，逾期則不予補助。
        5.凡獲得國科會、教育部公費補助或其他民間機構等單位補助赴
          國內、外進修期間，本部不另補助任何經費；其他相關進修事
          宜仍須依本規定辦理。
        6.進修期間考績、晉任均照相關人事法規辦理。
        7.進修期間之薪俸及專業加給照發，其他各項待遇則依各規定辦
          理。
        8.出國進修人員依本部「國軍赴國外民間院校進修人員補助項目
          及數額表」之規定核給各項補助。
        9.依前述規定，出國進修人員各項經費支付，均按部頒「國軍赴
          國外進修人員各項經費運用學員開立國外帳戶撥款作業規定」
          辦理。
 (十三) 進修人員因學校課程需求、指導教授個人因素或獲得國科會、教
        育部公費或其他民間機構等單位補助赴國外進行論文研究，得由
        列管單位 (就讀軍事學校者由軍事學校呈報) 檢呈原進修研究計
        畫、就讀學校與指導教授同意函、提供研究經費機關或單位證明
        等資料，申請移地論文研究，期間本部不另補助任何經費；惟進
        修期限仍按原核准時間不得延長。
 (十四) 派職權責及分配：依現行人事作業規定辦理。

十二、進修人員之待遇規定：
   (一) 國內進修：
        1.進修期間考績、晉任均照相關人事法規辦理。
        2.進修期間之薪俸及專業加給照發，其他各項待遇則依各規定辦
          理。
   (二) 國外進修：
        1.進修期間考績、晉任均照相關人事法規辦理。
        2.進修期間之薪俸及專業加給照發，其他各項待遇則依各規定辦
          理。
        3.出國進修人員視任務性質依本部「國軍官兵赴國外民間院校進
          修人員補助費支給標準表」或「國軍官兵員工赴國外軍事學校
           (廠商) 受訓人員生活補助費支給標準表」之規定核給各項補
          助。
        4.依前述規定，出國進修人員各項經費支付，均按部頒「國軍赴
          國外進修人員各項經費運用學員開立國外帳戶撥款作業規定」
          辦理。

十三、管理與考核：
   (一) 各列管單位應負責審查荐送報考人員之資格，依核定員額掌握進
        修人員在國內、外進修狀況及動態，並負責管理與考核，其具體
        作法應依本部令頒「國軍出國進修人員管理規定」、「精進國外
        幹部進修業務實施計畫」及有關規定辦理；對全時進修者列管權
        責如下：
        1.屬中央單位者：由原屬單位函送人力司簽請核定調為國防部入
          學學員 (仍配列原單位列管) 。
        2.屬各總 (司令) 部、總政治作戰局、中科院者：由各總 (司令
          ) 部、總政治作戰局、中科院等調為各該部入學學員列管。
        3.各列管單位對所屬進修人員應列冊管制 (應將進修校班、時間
          註記於該員兵籍資料表其他項欄內，以利管制) 。
   (二) 進修人員，於進修期間任一學期所修課程中，二分之一 (含) 以
        上學分不及格者，即中止進修資格返國 (歸建) ；另進修碩、博
        士人員須於每年一、七月底前將每一學期學科平均成績寄回原甄
        選單位審核，國外未達三．○、國內未達七○分 (均不含) 以上
        者，應即報部取消其進修資格飭令歸建 (返國) ，各列管單位應
        嚴予考核。
   (三) 出國進修人員可利用寒暑假回國探親與休假，有關作業規定悉依
        本部令頒「國軍出國進修人員管理規定」辦理。
   (四) 碩、博士全時進修人員，其進修領域與畢業論文之研究方向須結
        合預劃派職所需之國防軍事專業，各派訓單位應建立管考機制報
        部備查。
   (五) 派赴國外進修人員，其持用護照、簽證方式及考核有關規定如附
        件七。
   (六) 進修人員於進修期滿歸建 (返國) 後，其考績作業悉依本部令頒
        「國軍年度軍官士官考績作業規定暨注意事項」辦理。

十四、延役與派職：
   (一) 凡經核定於國內、外大專校院以上進修學位者，在辦理入學 (出
        國) 時，應「親自」填具進修延長服現役志願書，其延役時間以
        進修時間之二倍計算，除應完成法定役期外，並按「陸海空軍軍
        官士官服役條例」第四十五條及「施行細則」第三十五條有關規
        定辦理延長服役年限。
   (二) 各單位赴國內、外進修人員於進修期滿未獲學位或因故中止進修
        歸建 (返國) ，均應自歸建 (返國) 任職或屆滿應服現役之日起
        ，開始計算其延役年限 (延役之天數，以入學或出國進修期間之
        二倍計列) 。
   (三) 進修人員畢業學成歸建 (返國) 後十五日內，應按其進修科系，
        由原派訓單位依年度培養需求及預擬派職計畫檢討分配適當職務
        ，以符合「陸海空軍軍官士官任職條例施行細則」之規定，並對
        其學經歷實施經管。
   (四) 派職權責及分配：
        1.屬中央單位列管人員，依進修科系，由各甄選單位檢討建議，
          移送本部 (人力司) 簽請辦理分配。
        2.屬各總 (司令) 部、總政治作戰局、中科院列管人員，由各總
           (司令) 部、總政治作戰局及中科院依進修科系，按權責檢討
          派職。
   (五) 短期進修者，在辦理入學 (出國) 時，應親自填具「進修役期管
        制志願書」，進修完畢後，依進修時間之二倍管制役期。

十二、進修人員之待遇規定：
   (一) 國內進修：
          進修期間考績、晉任均照相關人事法規辦理。
          進修期間之薪俸及專業加給照發，其他各項待遇則依各規定辦
          理。
   (二) 國外進修：
          進修期間考績、晉任均照相關人事法規辦理。
          進修期間之薪俸及專業加給照發，其他各項待遇則依各規定辦
          理。
          出國進修人員視任務性質依本部「國軍官兵赴國外民間院校進
          修人員補助費支給標準表」或「國軍官兵員工赴國外軍事學校
           (廠商) 受訓人員生活補助費支給標準表」之規定核給各項補
          助。
          依前述規定，出國進修人員各項經費支付，均按部頒「國軍赴
          國外進修人員各項經費運用學員開立國外帳戶撥款作業規定」
          辦理。

十三、管理與考核：
   (一) 各列管單位應負責掌握進修人員在國內、外進修狀況及動態，並
        負責管理與考核，其具體作法應依本部令頒「國軍出國進修人員
        管理規定」、「精進國外幹部進修業務實施計畫」及有關規定辦
        理；對全時進修者列管權責如下：
          屬中央單位者：由原屬單位函送人力司簽請核定調為國防部入
          學學員 (仍配列原單位列管) 。
          屬各總部、軍管部、憲令部、中科院者：由各總部、軍管部、
          憲令部、中科院等調為各該部入學學員列管。
          各列管單位對所屬進修人員應列冊管制 (應將進修校班、時間
          註記於該員兵籍資料表其他項欄內，以利管制) 。
   (二) 進修人員，於進修期間任一學期所修課程中，二分之一 (含) 以
        上學分不及格者，即中止進修資格返國 (歸建) ；另進修碩、博
        士人員須於每年一、七月底前將每一學期學科平均成績寄回原甄
        選單位審核，國外未達三．○、國內未達七○分 (均不含) 以上
        者，應即報部取消其進修資格飭令歸建 (返國) ，各列管單位應
        嚴予考核。
   (三) 出國進修人員可利用寒暑假回國探親與休假，有關作業規定悉依
        本部令頒「國軍出國進修人員管理規定」辦理。
   (四) 赴國外進修於規定進修期限內，提前乙個月 (含) 以上完成學業
        返國人員，得由送訓單位報請獎勵金獎勵，每提前一個月頒發獎
        金新台幣一萬元，並須於返國一年內申請，逾期不予辦理。
   (五) 派赴國外進修人員，其持用護照、簽證方式及考核有關規定如附
        件七。
   (六) 進修人員於進修期滿歸建 (返國) 後，其考績作業悉依本部令頒
        「國軍年度軍官士官考績作業規定暨注意事項」辦理。

十四、延役與派職：
   (一) 凡經核定於國內、外大專校院以上進修學位 (資) 者，在辦理入
        學 (出國) 時，應「親自」填具進修延長服現役志願書，其延役
        時間以進修時間之二倍計算，除應完成法定役期外，並按「陸海
        空軍軍官士官服役條例」第四十五條及「施行細則」第三十五條
        有關規定辦理延長服役年限。
   (二) 各單位赴國內、外進修人員因故中止進修歸建 (返國) ，不論是
        否學成，應自歸建 (返國) 任職或屆滿應服現役之日起，開始計
        算其延役年限 (延役之天數，以入學或出國進修期間之二倍計列
        ) 。
   (三) 進修人員畢業學成歸建 (返國) 後十五日內，應按其進修科系，
        由原派訓單位依年度培養需求及預擬派職計畫檢討分配適當職務
        ，以符合「陸海空軍軍官士官任職條例施行細則」之規定，並對
        其學經歷實施經管。
   (四) 派職權責及分配：
          屬中央單位列管人員，依進修科系，由各甄選單位檢討建議，
          移送本部 (人力司) 簽請辦理分配。
          屬各總部、軍管部、憲令部及中科院列管人員，由各總部、軍
          管部、憲令部及中科院依進修科系，按權責檢討派職。