| | 民國 108 年 04 月 11 日修正 |
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第 24 條 |
二十四、申訴案件經決議後，當事人對該決議有異議者，依下列規定提出
申復或再申訴：
（一）適用性別工作平等法之申復案件：
1.當事人對於本決議如有異議，得於收受決議書之次日起二十
日內，以書面方式向原所隸機關人事業務部門提出申復，原
所隸機關人事業務部門應儘速移請第十六點第二項或第三項
之業管單位組成申復會。
2.申訴會審查相關事證後，認為申復有理由者，應變更原申訴
決議；無理由者，應維持原申訴決議，並以書面通知當事人
及相關機關。
（二）適用性騷擾防治法之再申訴案件：當事人對於本決議如有不服
，得於收受決議書之次日起三十日內，向所屬機關駐地之直轄
市、縣（市）政府提出再申訴時，應同時副知所隸機關及本部
總督察長室及參謀本部人事參謀次長室列管。
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| | 民國 107 年 03 月 29 日修正 |
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第 24 條 |
二十四、申訴案件經決議後，當事人對該決議有異議者，依下列規定提出
申復或再申訴：
（一）適用性別工作平等法之申復案件：
1.當事人對於本決議如有異議，得於收受決議書之次日起二十
日內，以書面方式向原所隸機關人事業務部門提出申復，原
所隸機關人事業務部門應儘速移請第十六點第二項或第三項
之業管單位組成申復會。
2.申訴會審查相關事證後，認為申復有理由者，應變更原申訴
決議；無理由者，應維持原申訴決議，並以書面通知當事人
及相關機關。
（二）適用性騷擾防治法之再申訴案件：當事人對於本決議如有不服
，得於收受決議書之次日起三十日內，向所屬機關駐地之直轄
市、縣（市）政府提出再申訴。
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| | 民國 106 年 02 月 18 日修正 |
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第 24 條 |
二十四、申訴案件經決議後，當事人對該決議有異議者，依下列規定提出
申復或再申訴：
（一）適用性別工作平等法之申復案件：
1.當事人對於本決議如有異議，得於收受決議書之次日起二十
日內，以書面方式向原性騷擾申訴會提出申復。
2.申訴會審查相關事證後，認為申復有理由者，應變更原申訴
決議；無理由者，應維持原申訴決議，並以書面通知當事人
及相關機關。
3.申訴會之成員除有本規定第二十點及第二十一點或調職之情
形外，不予更換。
（二）適用性騷擾防治法之再申訴案件：當事人對於本決議如有不服
，得於收受決議書之次日起三十日內，向所屬機關駐地之直轄
市、縣（市）政府提出再申訴。
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| | 民國 105 年 06 月 06 日修正 |
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第 24 條 |
二十四、申訴案件經決議後，當事人對該決議有異議者，依下列規定提出
申復或再申訴：
（一）適用性別工作平等法之申訴案件：當事人對於本決議如有異議
，依工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則相關規
定，得於收受決議書之次日起二十日內，以書面方式向原性騷
擾申訴會提出申復。
（二）適用性騷擾防治法之申訴案件：當事人對於本決議如有不服，
依性騷擾防治法相關規定，得於收受決議書之次日起三十日內
，向所屬機關駐地之直轄市、縣（市）政府提出再申訴。
（三）申復處理原則：
1.申訴會審查相關事證後，認為申復有理由者，應變更原申訴
決議；無理由者，應維持原申訴決議，並以書面通知當事人
及相關機關。
2.申訴會之成員除有本規定第十八點及第十九點或調職之情形
外，不予更換。
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| | 民國 104 年 09 月 21 日修正 |
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第 24 條 |
二十四、申復原則：
（一）適用性別工作平等法之申訴案件：當事人對於本決議如有異議
，依工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則相關規
定，得於收受決議書之次日起二十日內，以書面方式向原性騷
擾申訴會提出申復。
（二）適用性騷擾防治法之申訴案件：當事人對於本決議如有不服，
依性騷擾防治法相關規定，得於收受決議書之次日起三十日內
，向所屬機關駐地之直轄市、縣（市）政府提出再申訴。
（三）申復處理委員會之成員，除符合迴避原則或離（調）職外，應
與原申訴委員會相同。
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