二十五、專任教師國外講學、研究或進修，依教師進修研究等專業發展辦
法辦理，由各校（院）檢具下列資料，依隸屬系統報由國防部核
定：
（一）出國人員簡歷冊。
（二）聘任教師申請出國同意書。
（三）教師證書。
（四）入學許可（以教育部認可之學校為限）。
（五）教師評審委員會紀錄。
（六）出國人員忠貞品德查核資料。
（七）契約書。
專任教師國內進修、研究，依教師進修研究等專業發展辦法辦理
，並由各校（院）檢具下列資料，依隸屬系統報由國防部或各軍
司令部核定：
（一）國內進修、研究人員簡歷冊。
（二）教師證書。
（三）入學許可（以教育部認可之學校為限）。
（四）教師評審委員會紀錄。
（五）進修人員忠貞品德查核資料。
（六）契約書。
專任教師具教授資格者，連續在軍事學校任滿七學期以上，得申
請留職停薪或帶職帶薪休假進修或研究一學期；任滿七年以上，
得申請留職停薪或帶職帶薪休假進修或研究一學年，並得以半年
為單位分段休假。但休假進修或研究時間應與學期一致，以利課
程安排。
申請休假進修或研究前經本部核准帶職帶薪或留職停薪在國內外
進修、研究、借調之時間，不納入前項得休假進修或研究時間。
申請休假進修或研究，其研究計畫審查作業由各校依任務屬性訂
定。各校（院）應檢具下列資料，依隸屬系統報由權責單位核定
：
（一）教師證書。
（二）教師評審委員會紀錄。
（三）教師休假進修或研究管制紀錄。
（四）研究計畫。
各校（院）應將受理之休假進修或研究之申請案，送該校（院）
教師評審委員會審議，並依其會議決議通過之教師帶職帶薪、留
職停薪或不同意進修研究辦理。校（院）教師評審委員會審議申
請案時，應考量教師之休假進修或研究，不得影響教學任務及學
生受教權。
講學、研究或進修之申請、研究計畫之審查、期中、期末研究報
告之評審，由各校依專業領域、師資人力調配等，研訂具體管制
措施後，依隸屬系統呈國防部審定或由各司令部審定。
申請帶職帶薪或留職停薪講學、進修或研究之教師，應遵守下列
規範：
（一）事先與學校簽訂契約（如附件），約定下列事項：
1.講學、進修或研究起訖年月日。
2.返回原校之服務義務。
3.違反本規定及契約約定應償還費用之條件、核計基準及強制
執行。
4.其他與講學、進修或研究相關之事項。
（二）教師帶職帶薪講學、進修或研究者，其返回原校服務之義務期
間（以下簡稱服務義務期間）為帶職帶薪期間之二倍；留職停
薪講學、進修或研究者，其服務義務期間為留職停薪之相同期
間。
（三）教師履行服務義務期限屆滿前，不得辭聘、介聘或再申請講學
、進修或研究。
（四）教師講學、進修、研究期限屆滿或屆滿前已依計畫完成講學、
進修、研究或因故無法完成者，應立即返回原校服務，不得拖
延。
（五）教師講學、進修或研究後，未履行服務義務或未獲續聘，除有
不可歸責於當事人之事由外，應依講學、進修或研究契約之約
定，按未履行服務義務期間比例，償還進修或研究期間所領之
薪給及補助。