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中華民國國防部 國防法規資料庫

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二十九、教師應以專任為原則,兼任教師之聘任,應合於下列規定,並須
        於呈報建議表內註明,以憑審核。
    (一)該課程授課時數不足聘任教師規定之時數者。
    (二)無法聘足編制內專長之專任教師者。
    (三)某一專門或技術性課程,在現有專任教師內,確無適員可以講
          授者。
    (四)所有課程已按規定分配現有教師,仍有多餘課程無人擔任者。
    (五)奉核定每月兼課鐘點費限額內能支應者。
 民國 95 年 08 月 21 日修正
  第 29 條
二十九、教師應以專任為原則,兼任教師之聘任,應合於下列規定,並須
        於呈報建議表內註明,以憑審核。
    (一)該課程授課時數不足聘任教師規定之時數者。
    (二)無法聘足編制內專長之專任教師者。
    (三)某一專門或技術性課程,在現有專任教師內,確無適員可以講
          授者。
    (四)所有課程已按規定分配現有教師,仍有多餘課程無人擔任者。
    (五)奉核定每月兼課鐘點費限額內能支應者。

 民國 94 年 10 月 20 日修正
  第 28 條
二十八、教師應以專任為原則,兼任教師之聘任,應合於下列規定,並須
        於呈報建議表內註明,以憑審核。
     (一) 該課程授課時數不足聘任教師規定之時數者。
     (二) 無法聘足編制內專長之專任教師者。
     (三) 某一專門或技術性課程,在現有專任教師內,確無適員可以講
          授者。
     (四) 所有課程已按規定分配現有教師,仍有多餘課程無人擔任者。
     (五) 奉核定每月兼課鐘點費限額內能支應者。