中華民國國防部 國防法規資料庫

本條例第二條第一項所定連續任職已達六個月，指同一考績年度內，連續
任職至年終達六個月或依法辦理退伍、除役、解除召集、停職、免職、撤
職、休職、留職停薪或死亡前，連續任職達六個月者。
本條例第二條第一項所定辦理另予考績，於年終辦理之。但依法辦理退伍
、除役、解除召集、停職、免職、撤職、休職、留職停薪或死亡者，應隨
時辦理之。另予考績之考績項目、考績績等、獎金標準、陸海空軍軍官士
官考績表及陸海空軍軍官士官考核評鑑表等，均適用年終考績之規定。
本條例第二條第二項所定因故未服勤逾六個月，不予辦理考績，指考績年
度內，因下列情形未服勤逾六個月：
一、初任或敘任軍官、士官者。
二、級職未經核定者。
三、調療養者。
四、事假、病假累計逾六個月者。
五、其他情形者。
前項第一款由士官初任或敘任軍官者，在同一考績年度之服勤時間應合併
計算。但以志願役服勤時間為限。
第三項第四款有關事假、病假合計之日數，應扣除請家庭照顧假及生理假
之日數。

本條例第十條所稱新任用未滿六個月者，係指初任或敘任軍官、士官服勤
，未滿六個月而言。
前項由士官升任軍官者，其年度考績之服勤時間應合併計算，但以志願役
服勤時間為限。

本條例第十條所稱因故未服勤逾六個月以上者，不得辦理考績，係指考績
年度內因左列事故服勤未滿六個月者而言：
一  級職未經核定者。
二  調療養者。
三  事假、病假累計逾六個月者。
四  其他事故者。