中華民國國防部 國防法規資料庫

肆、休假方式：
一、機關層級：比照行政院每年發布公務人員休假日數施休。
二、部隊層級：
（一）固定執行戰備任務部隊：
      比照行政院每年發布公務人員休假日數施休，並採積（輪）休方式
      分批實施。
（二）輪替執行戰備任務部隊：
      1 未輪值部隊，比照公務人員休假，惟須留值能達應變、制變及自
        衛戰鬥最小限兵力，留值人員於事前（後）、預（補）休。
      2 輪值部隊，百分之八十五兵力擔任戰備，百分之十五休假，輪值
        主力於戰備任務前（後）預（補）休。
（三）外島部隊：
      1 金門、馬祖、東引地區部隊：
        比照行政院每年發布公務人員休假日數施休，志願役返台 8  次
        ，每次 9  日，計 72 日，義務役返台 4  次，每次 15 日，計
        60  日，其餘休假於防區實施。
      2 澎湖地區部隊：
        比照行政院每年發布公務人員休假日數施休，志願役返台 12 次
        ，每次 6  日，計 72 日，義務役返台 8  次，每次 8  日，計
        64  日，其餘休假於防區實施。
      3 烏坵地區部隊：
        比照行政院每年發布公務人員休假日數施休，全體官兵返台 11
        次，每次 10 日，計 110  日，其餘不足日數於離島（退伍）前
        三個月調整施休。
三、國軍各軍事院校學（員）生之休假：
    依軍事學校學員生休假共同處理原則辦理。
四、國軍各級軍醫院：
    參照行政院衛生署方案辦理，採輪班方式保持週六正常門診服務。
五、國軍各軍事工廠：
    軍職人員比照公務人員休假，員工比照軍職人員休假，惟依勞基法每
    兩週工作 84 小時方案，工廠（單位）主官得視工作需要，要求兩週
    加班 4  小時，不另發給加班費。
六、聘雇人員：依「勞基法」比照公務人員休假，惟將「五一勞動節」休
    假調至「九三軍人節」實施。（俟紀念日及節日實施條例草案立法通
    過後，九三軍人節及五一勞動節，依規定屬政府機關人員將一併取消
    ）。
七、軍事學校聘任之文職教員休（請）假，依教育部現行有關法令規定辦
    理。
八、軍事機關任職之文職公務人員休（請）假，依公務人員請假規則辦理
    。

肆、休假方式：
一、機關層級：比照公務人員休假，全年施休一一四天 (含軍人節) 。 
二、部隊層級： 
 (一) 固定執行戰備任務部隊： 
      全年施休一一四天 (平均每月九至十天) ，並採積 (輪) 休方式分
      批實施。
 (二) 輪替執行戰備任務部隊： 
      １．未輪值部隊，比照公務人員休假，惟須留值能達應變、制變及
          自衛戰鬥最小限兵力，留值人員於事前 (後) 、預 (補) 休。
      ２．輪值部隊，百分之八十五兵力擔任戰備，百分之十五休假，輪
          值主力於戰備任務前 (後) 預 (補) 休。
 (三) 外島部隊： 
      １．金門、馬祖、東引地區部隊：
          全年施休一一四天，志願役返台八次，每次九天，計七十二天
          ，義務役返台四次，每次十五天，計六十天，其餘休假於防區
          實施。
      ２．澎湖地區部隊：
          全年施休一一四天，志願役返台十二次，每次六天，計七十二
          天，義務役返台八次，每次八天，計六十四天，其餘休假於防
          區實施。
      ３．烏坵地區部隊：
          全年施休一一四天，全體官兵返台十次，每次十天，計一○○
          天，另於駐防前休七天、駐防後休七天。
三、國軍各軍事院校學 (員) 生之休假： 
    依部頒八十九年十二月八日 (八九) 易暉字第三二一○八號「軍事學
    校學員生休假共同處理原則」辦理。
四、國軍各級軍醫院： 
    參照行政院衛生署方案辦理，採輪班方式保持週六正常門診服務。
五、國軍各軍事工廠：
    軍職人員比照公務人員休假，員工比照軍職人員休假，惟依勞基法每
    兩週工作八十四小時方案，工廠 (單位) 主官得視工作需要，要求兩
    週加班四小時，不另發給加班費。
六、聘雇人員： 
    依「勞基法」比照公務人員休假，惟將「五一勞動節」休假調至「九
    三軍人節」實施。
七、軍事學校聘任之文職教員休 (請) 假，依教育部現行有關法令規定辦
    理。
八、軍事機關任職之文職公務人員休 (請) 假，依公務人員請假規則辦理
    。