| | 民國 108 年 04 月 11 日修正 |
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第 5 條 |
五、本部與所屬各單位均應公開揭示，並加強宣導性騷擾與性侵害防治措
施及相關規定，鼓勵所屬人員參與相關防治教育訓練，並依軍種特性
考量編裝、任務與營區屬性，督導各級單位要求所屬貫徹執行。
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| | 民國 107 年 03 月 29 日修正 |
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第 5 條 |
五、本部與所屬各單位均應公開揭示，並加強宣導性騷擾與性侵害防治措
施及相關規定，鼓勵所屬人員參與相關防治教育訓練，並依軍種特性
考量編裝、任務與營區屬性，督導各級單位要求所屬貫徹執行。
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| | 民國 106 年 02 月 18 日修正 |
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第 5 條 |
五、本部與所屬各單位均應公開揭示，並加強宣導性騷擾與性侵害防治措
施及相關規定，鼓勵所屬人員參與相關防治教育訓練，並依軍種特性
考量編裝、任務與營區屬性，督導各級單位要求所屬貫徹執行。
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| | 民國 105 年 06 月 06 日修正 |
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第 5 條 |
五、本部與所屬各單位，均應公開揭示，並加強宣導性騷擾防治法與相關
規定及防治措施，鼓勵所屬人員參與性騷擾防治相關教育訓練，並依
軍種特性考量編裝、任務與營區屬性，督導各級單位要求所屬貫徹執
行。
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| | 民國 104 年 09 月 21 日修正 |
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第 4 條 |
四、本部與所屬各機關（構）、部隊及學校（以下簡稱單位），均應公開
揭示，並加強宣導性騷擾防治法與相關規定及防治措施，鼓勵所屬人
員參與性騷擾防治相關教育訓練，並依軍種特性考量編裝、任務與營
區特性，督導各級單位要求所屬貫徹執行。
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| | 民國 101 年 05 月 08 日修正 |
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第 4 條 |
四、本部與所屬各機關（構）、部隊及學校（以下簡稱單位），均應公開
揭示，並加強宣導性騷擾防治法與相關規定及防治措施，鼓勵所屬人
員參與性騷擾防治相關教育訓練，並依軍種特性考量編裝、任務與營
區特性，督導各級單位要求所屬貫徹執行。
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| | 民國 99 年 11 月 04 日修正 |
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第 4 條 |
四、本部與所屬各機關（構）、部隊及學校（以下簡稱單位），均應公開
揭示，並加強宣導性騷擾防治法與相關規定及防治措施，鼓勵所屬人
員參與性騷擾防治相關教育訓練，並依軍種特性考量編裝、任務與營
區特性，督導各級單位要求所屬貫徹執行。
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| | 民國 96 年 08 月 14 日修正 |
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第 3 條 |
參、執行構想：
一、男女性軍、士官、兵、文職人員、聘雇人員（以下稱袍澤）間共同執
行任務、訓練、辦公、工作、營區生活時均應遵守本規範，秉「相互
尊重」之精神，行為舉止發乎情、止於禮，不得有逾矩行為，以避免
製造糾紛，影響部隊團結。
二、單位安全為主官（管）之職責，國軍各階層主官（管）均應全面推行
性騷擾防治教育及宣導，採取必要之措施，以徹底防止、解決及消除
「性騷擾」事件發生。
三、所有疑似「性騷擾」申訴之案件，監察部門應即進行調查，採公平、
公正、公開，並確保當事人隱私權益之措施，圓滿解決問題。
四、各司令部及本部直屬部隊、校院等單位，均應加強宣導本實施規定，
並依軍種特性考量單位編裝、任務與營區特性，督導各級單位（部隊
）要求所屬貫徹執行。
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| | 民國 94 年 12 月 13 日修正 |
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第 3 條 |
參、執行構想：
一、男女性軍、士官、兵、文職人員、聘雇人員（以下稱袍澤）間共同執
行任務、訓練、辦公、工作、營區生活時均應遵守本規範，秉「相互
尊重」之精神，行為舉止發乎情、止於禮，不得有逾矩行為，以避免
製造糾紛，影響部隊團結。
二、單位安全為主官（管）之職責，國軍各階層主官（管）均應全面推行
性騷擾防治教育及宣導，採取必要之措施，以徹底防止、解決及消除
「性騷擾」事件發生。
三、所有疑似「性騷擾」申訴之案件，監察部門應即進行調查，採公平、
公正、公開，並確保當事人隱私權益之措施，圓滿解決問題。
四、各軍總部、聯合後勤司令部、後備司令部、憲兵司令部及本部直屬部
隊、校院等單位，均應加強宣導本實施規定，並依軍種特性考量單位
編裝、任務與營區特性，督導各級單位（部隊）要求所屬貫徹執行。
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