中華民國國防部 國防法規資料庫

六、准假權責：
（一）各級主官對所屬官兵之准假權責劃分表（如附件六），本項准假日
      數，應與續假日數合併計算。逾此權限，須轉呈上級主官核定，如
      特殊事故，情形緊急，其請假日數超出准假權限，主官不及轉呈時
      ，得准先離營，後補辦請假手續。
（二）戰備各時期之休（請）假應配合戰備情況實施概定表（附件七）規
      定辦理。

六、准假權責：
（一）各級主官對所屬官兵之准假權責劃分表（如附件六），本項准假日
      數，應與續假日數合併計算。逾此權限，須轉呈上級主官核定，如
      特殊事故，情形緊急，其請假日數超出准假權限，主官不及轉呈時
      ，得准先離營，後補辦請假手續。
（二）戰備各時期之休（請）假應配合戰備情況實施概定表（附件七）規
      定辦理。

柒、准假權責： 
一、各級主官對所屬官兵之准假權責劃分表 (如附件六) ，本項准假日數
    ，應與續假日數合併計算。逾此權限，須轉呈上級主官核定，如特殊
    事故，情形緊急，其請假日數超出准假權限，主官不及轉呈時，得准
    先離營，後補辦請假手續。
二、戰備各時期之休 (請) 假應配合戰備情況實施概定表 (附件七) 規定
    辦理。

柒、准假權責： 
一、各級主官對所屬官兵之准假權責劃分表 (如附件六) ，本項准假日數
    ，應與續假日數合併計算。逾此權限，須轉呈上級主官核定，如特殊
    事故，情形緊急，其請假日數超出准假權限，主官不及轉呈時，得准
    先離營，後補辦請假手續。
二、戰備各時期之休 (請) 假應配合戰備情況實施概定表 (附件七) 規定
    辦理。

柒、休 (請) 假紀律： 
一、有下列各款行為之一者，分別依陸海空懲罰法及有關法令懲處，並記
    錄備查 (如附件七) 。
 (一) 請假未准擅不服勤或擅離職守者。 
 (二) 違紀及逾假者。 
 (三) 未按時銷假者。 
二、各級主官逾本作業規定之准假權，而擅行給假，或核准所屬士兵之假
    ，未遵規定辦理者，應按情節輕重分別議處。
三、休 (請) 假離營，因不可抗拒之原因，延誤其回營日期，而具有確實
    證明者，得免以逾假論處，亦不扣休假。
四、休 (請) 假期間，應確遵「國軍軍紀維護實施規定」、「國軍防治違
    法及傷亡具體作法」，以加強「軍紀」及「安全」維護，防範危安及
    不法事件發生。
五、各單位不得有其他自行另定之休 (請) 假名稱 (如謀職假等) ，以符
    公平。