中華民國國防部 國防法規資料庫

本條例第五條所定各級考績官，對受考官之考評職責如下：
一、初考官：
（一）切實遵照規定，親自執行平時考核。
（二）依據平時考核資料及觀察結果，作適切公正之考評。
（三）適時提供考績建議，並按時完成初考作業。
二、覆考官：
（一）督導所屬嚴格執行平時考核。
（二）協調各初考官間之寬嚴標準。
（三）以平時觀察之事實及有關資料，作獨立性之覆考。
（四）確使初考、覆考作業按規定如限完成。
三、審核官：
（一）督導考績之實施，並嚴格執行考績紀律。
（二）審核人事人員作業是否完備適切，初考官、覆考官是否公平正確。
（三）消除各考績單位間考績偏差及寬嚴不一現象，並防止偏高偏低情事
      。
（四）審定審核範圍內之各項考評結果，依需要得指定人員預為評審，作
      為審定之參考。
軍官考績完成審核後，國防部陸軍司令部、國防部海軍司令部、國防部空
軍司令部、國防部聯合後勤司令部、國防部後備司令部所屬單位，應報請
各該司令部備查，國防部其他機關及直屬單位，應報送國防部備查。
士官考績完成審核後，應報送所隸屬師級或同等單位備查。

本條例第五條所定各級考績官，對受考官之考評職責如下：
一、初考官：
 (一) 切實遵照規定，親自執行平時考核。
 (二) 依據平時考核資料及觀察結果，作適切公正之考評。
 (三) 適時提供考績建議，並按時完成初考作業。
二、覆考官：
 (一) 督導所屬嚴格執行平時考核。
 (二) 協調各初考官間之寬嚴標準。
 (三) 以平時觀察之事實及有關資料，作獨立性之覆考。
 (四) 確使初考、覆考作業按規定如限完成。
三、審核官：
 (一) 督導考績之實施，並嚴格執行考績紀律。
 (二) 審核人事人員作業是否完備適切，初考、覆考官是否公平正確。
 (三) 消除各考績單位間考績偏差及寬嚴不一現象，並防止偏高偏低情事
      。
 (四) 審定審核範圍內之各項考評結果，依需要得指定人員預為評審，作
      為審定之參考。
軍官考績完成審核後，國防部陸軍總司令部、海軍總司令部、空軍總司令
部、聯合後勤司令部、後備司令部所屬單位，應報請各總司令 (司令) 部
備查，國防部其他機關及直屬單位，應報送國防部備查。
士官考績完成審核後，應報送國防部規定之單位備查。

本條例第五條所定各級考績官，對受考官之考評職責如左：
一  初考官：
 (一) 切實遵照規定，親自執行平時考核。
 (二) 依據平時考核資料及觀察結果，作適切公正之考評。
 (三) 適時提供考績建議，並按時完成初考作業。
二  覆考官：
 (一) 督導所屬嚴格執行平時考核。
 (二) 協調各初考官間之寬嚴標準。
 (三) 以平時觀察之事實及有關資料作獨立性之覆考。
 (四) 確使初、覆考作業按規定如限完成。
三  審核官：
 (一) 督導考績之實施，並嚴格執行考績紀律。
 (二) 審核人事人員作業是否完備適切，初、覆考官是否公平正確。
 (三) 消除各考績單位間考績偏差及寬嚴不一現象，並防止偏高偏低情事
      。
 (四) 審定審核範圍內之各項考評結果，依需要得指定人員預為評審，作
      為審定之參考。
軍官考績各級評鑑委員會於完成考績後，應按考績排定比序，中央單位及
國防部直屬單位應報送國防部審核。國防部陸軍總司令部、海軍總司令部
、空軍總司令部、聯合後勤司令部、後備司令部所屬單位，應報請各總 (
司令) 部審查。
士官考績各審核官於完成考績後，應報送國防部規定之單位審查。

本條例第五條所定各級考績官，對受考官之考評職責如左：
一  初考官：
 (一) 切實遵照規定，親自執行平時考核。
 (二) 依據平時考核資料及觀察結果，作適切公正之考評。
 (三) 適時提供考績建議，並按時完成初考作業。
二  覆考官：
 (一) 督導所屬嚴格執行平時考核。
 (二) 協調各初考官間之寬嚴標準。
 (三) 以平時觀察之事實及有關資料作獨立性之覆考。
 (四) 確使初、覆考作業按規定如限完成。
三  審核官：
 (一) 督導考績之實施，並嚴格執行考績紀律。
 (二) 審核人事人員作業是否完備適切，初、覆考官是否公平正確。
 (三) 消除各考績單位間考績偏差及寬嚴不一現象，並防止偏高偏低情事
      。
 (四) 審定審核範圍內之各項考評結果，依需要得指定人員預為評審，作
      為審定之參考。
軍官考績各級評鑑委員會於完成考績後應按考績排定比序，中央單位及國
防部直屬單位應報送國防部 (人事次長室) 審核。各總司令部所屬單位，
應報送各組司令部審查。
士官考績各審核官於完成考績後應報送國防部規定之單位審查。