| | 民國 107 年 11 月 20 日修正 |
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第 6 條 |
六、員額申請階段：
（一）各職類總（管）監單位依編裝任務需求，檢討需具碩、博士學資之
預劃職缺，律定其未來五年培育系所、專長領域、人數及運用計畫
，國外民間校院碩、博士員額於每年六月一日前，軍事校院及國內
民校碩、博士員額於每年九月一日前將需求員額循行政系統呈報本
部（軍事學校碩士員額以不超過前一年報考人數為原則，但各校需
增加員額者，應提出整體招生規劃、由管監單位審核，再經權責長
官核定後辦理），並由本部召開員額審查會，依進修原則核定培育
員額暨軍事學校軍費生招生系所員額（軍事學校自費生及在職專班
招生員額，以不高於前一年員額為主，如有特殊需求，應於軍費生
員額核定前報部核定後實施，本部核定軍費生招生系所員額後一個
月內，各校併招生簡章檢討報部核定）。
（二）依年度預算額度及需求實況適度調整，國內、外博士培育員額優先
滿足師資需求、科技研發，餘國內、外碩士培育依第四點規定辦理
。
（三）員額需求所提之系所、專長領域以現行及未來欲解決之國軍各職類
問題、任務（研發）目標或願景為前題，先行與各軍事學校完成初
步共識，俾據以提出培育員額及研究主題。
（四）短期進修以建軍備戰、學校師資、新一代兵力所需或高科技之班次
為主。
（五）各單位附加編組職缺，不得納入需求員額申請（預劃派職規劃）。
（六）員額申請時應檢附資料：
1.需具碩、博士全時進修及短期進修職務（缺）總需求及統計表（
如附件一）。
2.依附件一總需求為依據，結合現員經管規劃，檢討五年碩、博士
全時進修及短期進修需求員額及統計表（如附件二）。
3.在訓人員名冊及人數統計表（如附件三）。
4.研究主題及培育計畫。
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| | 民國 107 年 02 月 14 日修正 |
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第 6 條 |
六、員額申請階段：
（一）各職類總（管）監單位依編裝任務需求，檢討需具碩、博士學資之
預劃職缺，律定其未來五年培育系所、專長領域、人數及運用計畫
，於每年九月一日前將需求員額循行政系統呈報本部（軍事學校碩
士員額以不超過前一年報考人數為原則，但各校需增加員額者，應
提出整體招生規劃、由管監單位審核，再經權責長官核定後辦理）
，並由本部召開員額審查會，依進修原則核定培育員額暨軍事學校
軍費生招生系所員額（軍事學校自費生及在職專班招生員額，以不
高於前一年員額為主，如有特殊需求，應於軍費生員額核定前報部
核定後實施，本部核定軍費生招生系所員額後一個月內，各校併招
生簡章檢討報部核定）。
（二）依年度預算額度及需求實況適度調整，國內、外博士培育員額優先
滿足師資需求、科技研發，餘國內、外碩士培育依第四點規定辦理
。
（三）員額需求所提之系所、專長領域以現行及未來欲解決之國軍各職類
問題、任務（研發）目標或願景為前題，先行與各軍事學校完成初
步共識，俾據以提出培育員額及研究主題。
（四）短期進修以建軍備戰、學校師資、新一代兵力所需或高科技之班次
為主。
（五）各單位附加編組職缺，不得納入需求員額申請（預劃派職規劃）。
（六）員額申請時應檢附資料：
1.需具碩、博士全時進修及短期進修職務（缺）總需求及統計表（
如附件一）。
2.依附件一總需求為依據，結合現員經管規劃，檢討五年碩、博士
全時進修及短期進修需求員額及統計表（如附件二）。
3.在訓人員名冊及人數統計表（如附件三）。
4.研究主題及培育計畫。
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| | 民國 104 年 11 月 10 日修正 |
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第 6 條 |
六、員額申請階段：
（一）各職類總（管）監單位依編裝任務需求，檢討需具碩、博士學資之
預劃職缺，律定其未來五年培育系所、專長領域、人數及運用計畫
，於每年九月一日前將需求員額循行政系統呈報本部（軍事學校碩
士員額以不超過前一年報考人數為原則，但各校需增加員額者，應
提出整體招生規劃、由管監單位審核，再經權責長官核定後辦理）
，並由本部召開員額審查會，依進修原則核定培育員額暨軍事學校
軍費生招生系所員額（軍事學校自費生及在職專班招生員額，以不
高於前一年員額為主，如有特殊需求，應於軍費生員額核定前報部
核定後實施，本部核定軍費生招生系所員額後一個月內，各校併招
生簡章檢討報部核定）。
（二）依年度預算額度及需求實況適度調整，國內、外博士培育員額優先
滿足師資需求、科技研發，餘國內、外碩士培育依第四點規定辦理
。
（三）員額需求所提之系所、專長領域以現行及未來欲解決之國軍各職類
問題、任務（研發）目標或願景為前題，先行與各軍事學校完成初
步共識，俾據以提出培育員額及研究主題。
（四）短期進修以建軍備戰、學校師資、新一代兵力所需或高科技之班次
為主。
（五）各單位附加編組職缺，不得納入需求員額申請（預劃派職規劃）。
（六）員額申請時應檢附資料：
1.需具碩、博士全時進修及短期進修職務（缺）總需求及統計表（
如附件一）。
2.依附件一總需求為依據，結合現員經管規劃，檢討五年碩、博士
全時進修及短期進修需求員額及統計表（如附件二）。
3.在訓人員名冊及人數統計表（如附件三）。
4.研究主題及培育計畫。
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| | 民國 103 年 01 月 22 日修正 |
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第 6 條 |
六、員額申請階段：
（一）各職類總（管）監單位依編裝任務需求，檢討需具碩、博士學資之
預劃職缺，律定其未來五年培育系所、專長領域、人數及運用計畫
，於每年九月一日前將需求員額循行政系統呈報本部，並由本部召
開員額審查會，依進修原則核定培育員額暨軍事學校軍費生招生系
所員額（軍事學校自費生及在職專班招生員額，以不高於前一年員
額為主，如有特殊需求，應於軍費生員額核定前報部核定後實施，
本部核定軍費生招生系所員額後一個月內，各校併招生簡章檢討報
部核定）。
（二）依年度預算額度及需求實況適度調整，國內、外博士培育員額優先
滿足師資需求、科技研發，餘國內、外碩士培育依第四點規定辦理
。
（三）員額需求所提之系所、專長領域以現行及未來欲解決之國軍各職類
問題、任務（研發）目標或願景為前題，先行與各軍事學校完成初
步共識，俾據以提出培育員額及研究主題。
（四）短期進修以建軍備戰、學校師資、新一代兵力所需或高科技之班次
為主。
（五）各單位附加編組職缺，不得納入需求員額申請（預劃派職規劃）。
（六）員額申請時應檢附資料：
1.需具碩、博士全時進修及短期進修職務（缺）總需求及統計表（
如附件一）。
2.依附件一總需求為依據，結合現員經管規劃，檢討五年碩、博士
全時進修及短期進修需求員額及統計表（如附件二）。
3.在訓人員名冊及人數統計表（如附件三）。
4.研究主題及培育計畫。
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| | 民國 102 年 03 月 01 日修正 |
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第 7 條 |
七、員額申請階段：
（一）各職類總（管）監單位依編裝任務需求，檢討需具碩、博士學資之
預劃職缺，律定其未來五年培育系所、專長領域、人數及運用計畫
，於每年九月一日前將需求員額循行政系統呈報本部，並由本部召
開員額審查會，依進修原則核定培育員額暨軍事學校軍費生招生系
所員額（軍事學校自費生及在職專班招生員額，於本部核定軍費生
招生系所員額後一個月內，各校併招生簡章檢討報部核定）。
（二）依年度預算額度及需求實況適度調整，國內、外博士培育員額優先
滿足師資需求、科技研發，餘國內、外碩士培育依第五點規定辦理
。
（三）員額需求所提之系所、專長領域以現行及未來欲解決之國軍各職類
問題、任務（研發）目標或願景為前題，先行與各軍事學校完成初
步共識，俾據以提出培育員額及研究主題。
（四）短期進修以建軍備戰、學校師資、新一代兵力所需或高科技之班次
為主。
（五）各單位附加編組職缺，不得納入需求員額申請（預劃派職規劃）。
（六）員額申請時應檢附資料：
1.需具碩、博士全時進修及短期進修職務（缺）總需求及統計表（
如附件一）。
2.依附件一總需求為依據，結合現員經管規劃，檢討五年碩、博士
全時進修及短期進修需求員額及統計表（如附件二）。
3.在訓人員名冊及人數統計表（如附件三）。
4.研究主題及培育計畫。
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| | 民國 97 年 10 月 06 日修正 |
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第 7 條 |
七、員額申請階段：
（一）各職類總（管）監單位依編裝任務需求，檢討需具碩、博士學資之
預劃職缺，律定其未來五年培育系所、專長領域、人數及運用計畫
，於每年九月一日前將需求員額循行政系統呈報本部，並由本部召
開員額審查會，依進修原則核定培育員額暨軍事學校軍費生招生系
所員額（軍事學校自費生及在職專班招生員額，請於本部核定軍費
生招生系所員額後一個月內，併招生簡章檢討報部核定）。
（二）依年度預算額度及需求實況適度調整，國內、外博士培育員額優先
滿足師資需求、科技研發，餘國內、外碩士培育依五、進修原則（
一）辦理。
（三）員額需求所提之系所、專長領域係以現行及未來欲解決之國軍各職
類問題、任務（研發）目標或願景為前題，請先行與各軍事學校完
成初步共識，俾據以提出培育員額及研究主題。
（四）短期進修以建軍備戰、學校師資、新一代兵力所需或高科技之班次
為主。
（五）各單位附加編組職缺，不得納入需求員額申請（即預劃派職規劃）
。
（六）員額申請時應檢附資料：
1.需具碩、博士（含短期進修）全時進修職務（缺）總需求及統計
表（如附件一）。
2.、依附件一總需求為依據，結合現員經管規劃，檢討五年碩、博
士（含短期進修）全時進修需求員額及統計表（如附件二）。
3.在訓人員名冊及人數統計表（如附件三）。
4.培育計畫（含研究主題）。
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| | 民國 96 年 08 月 30 日修正 |
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第 7 條 |
七、員額申請階段：
（一）各職類總（管）監單位依編裝任務需求，檢討需具碩、博士學資之
預劃職缺，律定其未來五年培育系所、專長領域、人數及運用計畫
，於每年九月一日前將需求員額循行政系統呈報本部，並由本部召
開員額審查會，依進修原則核定培育員額暨軍事學校軍費生招生系
所員額（軍事學校自費生及在職專班招生員額，請於本部核定軍費
生招生系所員額後一個月內，併招生簡章檢討報部核定）。
（二）依年度預算額度及需求實況適度調整，國內、外博士培育員額優先
滿足師資需求、科技研發，餘國內、外碩士培育依五、進修原則（
一）辦理。
（三）員額需求所提之系所、專長領域係以現行及未來欲解決之國軍各職
類問題、任務（研發）目標或願景為前題，請先行與各軍事學校完
成初步共識，俾據以提出培育員額及研究主題。
（四）短期進修以建軍備戰、學校師資、新一代兵力所需或高科技之班次
為主。
（五）各單位附加編組職缺，不得納入需求員額申請（即預劃派職規劃）
。
（六）員額申請時應檢附資料：
1.需具碩、博士（含短期進修）全時進修職務（缺）總需求及統計
表（如附件一）。
2.依附件一總需求為依據，結合現員經管規劃，檢討五年碩、博士
（含短期進修）全時進修需求員額及統計表（如附件二）。
3.在訓人員名冊及人數統計表（如附件三）。
4.培育計畫（含研究主題）。
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| | 民國 94 年 12 月 02 日修正 |
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第 7 條 |
七、員額申請階段：
(一) 各職類總 (管) 監單位依編裝任務需求，檢討需具碩、博士學資之
職缺，律定其培育系所、專長領域、人數及運用計畫，於每年九月
一日前將需求員額循行政系統呈報本部，並由本部召開員額審查會
，依進修原則核定培育員額暨軍事學校軍費生招生系所員額 (軍事
學校自費生及在職專班招生員額，請於本部核定軍費生招生系所員
額後一個月內，併招生簡章檢討報部核定) 。
(二) 軍事學校大學基礎教育應屆畢業生 (含 ROTC 學生) ：各校進修員
額以不超過應屆畢業軍費生人數總額之百分之三為原則，報考軍事
學校碩士班。報考系所須結合分發任職單位建軍備戰需求暨依專長
完成預劃派職者，方准予錄取及保留入學資格一學年；並自九十五
年度起停辦。
(三) 員額需求所提之系所、專長領域係以現行及未來欲解決之國軍各職
類問題、任務 (研發) 目標或願景為前題，請先行與各軍事學校完
成初步共識，俾據以提出培育員額及研究主題。
(四) 短期進修以建軍備戰、學校師資、新一代兵力所需或高科技之班次
為主。
(五) 各單位附加編組職缺，不得納入需求員額申請 (即預劃派職規劃)
。
(六) 員額申請時應檢附資料：
1.需具碩、博士 (含短期進修) 全時進修職務 (缺) 總需求及統計
表 (如附件一) 。
2.依附件一總需求為依據，結合現員經管規劃，檢討五年碩、博士
(含短期進修) 全時進修需求員額及統計表 (如附件二) 。
3.在訓人員名冊及人數統計表 (如附件三) 。
4.培育計畫 (含研究主題) 。
|
| | 民國 94 年 02 月 14 日修正 |
| |
第 7 條 |
七、員額申請階段：
(一) 各單位依編裝任務需求，檢討需具碩、博士學資之職缺，律定其培
育系所、專長領域、人數及運用計畫，於每年 9 月 1 日前將需
求員額循行政系統呈報本部，並由本部召開員額審查會，依進修原
則核定各單位培育員額暨軍事學校軍費生招生系所員額 (軍事學校
自費生及在職專班招生員額，請於本部核定軍費生招生系所員額後
1 個月內，檢討報部核定) 。
(二) 軍事學校大學基礎教育應屆畢業生 (含 ROTC 學生) ：各校進修員
額以不超過應屆畢業軍費生人數總額之 3% 為原則，報考軍事學校
碩士班。報考系所須結合分發任職單位建軍備戰需求暨依專長完成
預劃派職者，方准予錄取及保留入學資格 1 學年；並自 95 年度
起停辦。
(三) 進修博士須結合碩士所學專長，連貫及延續專業知識。
(四) 短期進修以建軍備戰、學校師資、新一代兵力所需或高科技之班次
為主。
(五) 各單位附加編組職缺，不得納入需求員額申請 (即預劃派職規劃)
。
(六) 員額申請時應檢附資料：
1.需具碩、博士 (含短期進修) 全時進修職務 (缺) 總需求及統計
表 (如附件 1) 。
2.依附件 1 總需求為依據，結合現員經管規劃，檢討 5 年碩、
博士 (含短期進修) 全時進修需求員額及統計表 (如附件 2) 。
3.在訓人員名冊及人數統計表 (如附件 3) 。
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| | 民國 92 年 12 月 15 日修正 |
| |
第 7 條 |
七、全時進修科系及員額：
(一) 各單位申請需求及辦理甄選時，應審查進修科系須與各軍種 (兵科
、管監) 建軍備戰或單位任務相關者始准報考。
(二) 碩士：
1.基礎院校應屆畢業生 (含 ROTC 學生) ：每年核予各校員額以應
屆畢業生總額之百分之十為原則，報考 (申請) 國內、外碩士班
，考取人員依所錄取院校學則，申請保留入學資格一學年。
2.一般初官於職期管制一年後，依核定員額進修。
(三) 博士及短期進修：
1.進修博士，須結合碩士所學專長，連貫及延續專業知識，依各單
位師資、科技研發及專業人才需求核定員額。
2.以建軍備戰、新一代兵力所需或高科技之班次為原則。
(四) 甄選單位：各總 (司令) 部、總政治作戰局、中科院、本部各一級
幕僚單位及直屬院校 (醫學類科系，統由軍醫局統籌規劃、列管)
。其餘單位應按軍種函請納入各軍總 (司令) 部代為申請及甄選。
(五) 申請時程：
1.博士與短期進修：各甄選單位於每年五月底前依 (附件一、二、
三) 格式，將下年度博士與短期進修科系及員額需求計畫呈報國
防部核定，再依核定之進修專長領域及員額於次年二月底前呈報
資審人員至國防部。
2.碩士：進修員額由國防部逕行核配，各甄選單位依核定之進修員
額於同年十二月底前呈報資審人員至國防部。
(六) 已奉核定進修人員不得任意改變進修國家、校院及科系，惟因情況
特殊，得檢具相關資料、指導教授證明及擬轉入校院同意函 (擬轉
入校院仍應合於本規定中有關校系申請之規範) ，呈報核准始得辦
理改變進修國家及校院，但就讀科系不得變更，修業期限仍按原核
准時間不得延長，且應於進修第一學年內完成作業。
|
| | 民國 91 年 03 月 18 日修正 |
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第 7 條 |
七、進修科系及員額：
(一) 各單位申請需求及辦理甄選時，應審查進修科系須與各軍種 (兵科
) 建軍備戰或單位任務相關者始准報考。
(二) 碩士：
基礎院校應屆畢業生 (含ＲＯＴＣ學生) ：每年給予各校員額，
報考 (申請) 國內、外碩士班，考取人員依所錄取院校學則，申
請保留入學資格一學年。
一般初官則於職期管制一年後，依核定員額進修。
(三) 博士及短期進修：
進修博士，須結合碩士所學專長，連貫及延續專業知識，依各單
位師資及科技研發人才需求核定員額。
以建軍備戰、新一代兵力所需或高科技之班次為原則。
(四) 甄選單位：各總部、軍管部、憲令部、中科院、本部各一級幕僚單
位及直屬院校。其餘單位應按軍種函請納入各軍總部代為申請及甄
選。
(五) 申請時程：
博士與短期進修：各甄選單位於每年五月底前依附件一、二、三
格式，將下年度博士與短期進修科系及員額需求計畫呈報國防部
核定，再依核定之進修科系及員額於次年二月底前呈報資審人員
至國防部。
碩士：進修員額由國防部逕行核配，各甄選單位依核定之進修員
額於次年二月底前呈報資審人員至國防部。
(六) 進修人員不得任意改變進修校院或科系，惟因情況特殊，得檢具相
關資料、指導教授證明及擬轉入校院同意函 (擬轉入校院仍應合於
本規定中有關校系申請之規範) ，呈報核准始得辦理改變進修校院
，但就讀科系不得變更，修業期限仍按原核准時間不得延長，且應
於進修第一學年內完成作業。
|