中華民國國防部 國防法規資料庫

六、實施要領：
（一）學位培訓：
      依個人職、業務需求及意願經核准參加經教育部近一次教學評鑑合
      格之公、私立校院相關科系進修。
（二）證照培訓：
      1.行政院所屬公訓機構：
        由本部協調國軍退除役官兵輔導委員會或勞動部等機關，開放所
        屬職業訓練機構之證照訓練班部分員額供志願役軍人參訓，並將
        各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、單位、各司令（指揮
        ）部（含聯參單位）後，由各單位輔導所屬人員依個人意願辦理
        參訓事宜。
      2.經勞動部評鑑合格之國軍軍事學校或軍事訓練機構（陸軍專科學
        校、海軍技術學校、空軍航空技術學院、陸軍後勤訓練中心技訓
        分部）：
        配合年度訓練場地及檢定訓量，由本部結合學習需求指導開設公
        餘（夜間、假日）技能證照培訓班次，培訓經費由本部下授施訓
        單位編列執行。
（三）專長培訓：
      1.提昇語文能力：
        各司令（指揮）部（含聯參單位）依需求協調民間校院、軍事學
        校或語文中心規劃辦理開設與國軍業務直接相關之語文專班，並
        在年度開始前三個月訂定工作計畫呈報本部，經審核同意後實施
        ，所需金額由本部檢討予以適額補助。
      2.一般管理訓練：
        由本部結合國軍幹部管理技能及國際關係、現勢分析能力培訓需
        求，檢討開設國軍高階、中階軍官、基層管理班，並依據政府採
        購法，以公開招標方式委由民間機構辦理。相關派、施訓作業由
        本部配合年度預算額度及學習需求，並參酌歷年辦況規劃，經簽
        核後，以公餘方式實施。

六、實施要領：
（一）學位培訓：
      依個人職、業務需求及意願經核准參加經教育部近一次教學評鑑合
      格之公、私立校院相關科系進修。
（二）證照培訓：
      1.行政院所屬公訓機構：
        由本部協調國軍退除役官兵輔導委員會或勞動部等機關，開放所
        屬職業訓練機構之證照訓練班部分員額供志願役軍人參訓，並將
        各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、單位、各司令（指揮
        ）部（含聯參單位）後，由各單位輔導所屬人員依個人意願辦理
        參訓事宜。
      2.經勞動部評鑑合格之國軍軍事學校或軍事訓練機構（陸軍專科學
        校、海軍技術學校、空軍航空技術學院、陸軍後勤訓練中心技訓
        分部）：
        配合年度訓練場地及檢定訓量，由本部結合學習需求指導開設公
        餘（夜間、假日）技能證照培訓班次，培訓經費由本部下授施訓
        單位編列執行。
（三）專長培訓：
      1.提昇語文能力：
        各司令（指揮）部（含聯參單位）依需求協調民間校院、軍事學
        校或語文中心規劃辦理開設與國軍業務直接相關之語文專班，並
        在年度開始前三個月訂定工作計畫呈報本部，經審核同意後實施
        ，所需金額由本部檢討予以適額補助。
      2.一般管理訓練：
        由本部結合國軍幹部管理技能及國際關係、現勢分析能力培訓需
        求，檢討開設國軍高階、中階軍官、基層管理班，並依據政府採
        購法，以公開招標方式委由民間機構辦理。相關派、施訓作業由
        本部配合年度預算額度及學習需求，並參酌歷年辦況規劃，經簽
        核後，以公餘方式實施。

六、實施要領：
（一）學位培訓：
      依個人職、業務需求及意願經核准參加經教育部近一次教學評鑑合
      格之公、私立校院相關科系進修。
（二）證照培訓：
      1.行政院所屬公訓機構：
        由本部協調勞動部將各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、
        單位、各司令（指揮）部（含聯參單位）後，由各單位輔導所屬
        人員依個人意願辦理參訓事宜。
      2.經勞動部評鑑合格之國軍軍事學校（陸軍專科學校、海軍技術學
        校、空軍航空技術學院、陸軍後勤學校技術訓練中心）：
        配合年度訓練場地及檢定訓量，由本部結合學習需求指導開設公
        餘（夜間、假日）技能證照培訓班次，培訓經費由本部下授施訓
        單位編列執行。
（三）專長培訓：
      1.提昇語文能力：
        各司令（指揮）部（含聯參單位）依需求協調民間校院、軍事學
        校或語文中心規劃辦理開設與國軍業務直接相關之語文專班，並
        在年度開始前三個月訂定工作計畫呈報本部，經審核同意後實施
        ，所需金額由本部檢討予以適額補助。
      2.一般管理訓練： 
        由本部結合國軍幹部管理技能及國際關係、現勢分析能力培訓需
        求，檢討開設國軍高階、中階軍官、基層管理班，並依據政府採
        購法，以公開招標方式委由民間機構辦理。相關派、施訓作業由
        本部配合年度預算額度及學習需求，並參酌歷年辦況規劃，經簽
        核後，以公餘方式實施。

六、實施要領：
（一）學位培訓：
      依個人職、業務需求及意願經核准參加公、私立校院相關科系進修
      。　
（二）證照培訓：
      1.行政院所屬公訓機構：
        由本部協調勞委會將各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、
        單位、各司令（指揮）部（含聯參單位）後，由各單位輔導所屬
        人員依個人意願辦理參訓事宜。
      2.經勞委會評鑑合格之國軍軍事學校（陸軍專科學校、海軍技術學
        校、空軍航空技術學院、陸軍後勤學校技術訓練中心）：
        配合年度訓練場地及檢定訓量，由本部（人次室）結合學習需求
        指導開設「公餘（夜間、假日）」技能證照培訓班次，培訓經費
        由本部下授施訓單位編列執行。
（三）專長培訓：
      1.提昇語文能力：
        各司令（指揮）部（含聯參單位）依需求協調民間校院、軍事學
        校或語文中心規劃辦理開設與國軍業務直接相關之語文專班，並
        在年度開始前三個月訂定工作計畫呈報本部，經審核同意後實施
        ，所需金額由本部檢討予以適額補助。
      2.一般管理訓練：
        由本部（人次室）結合國軍幹部管理技能及國際關係、現勢分析
        能力培訓需求，檢討開設「國軍高階、中階軍官、基層管理班」
        ，並依據政府採購法，以公開招標方式委由民間機構辦理。相關
        派、施訓作業由本部（人次室）配合年度預算額度及學習需求，
        並參酌歷年辦況規劃，經簽核後，以「公餘」方式實施。

六、實施要領：
（一）學位培訓：
      依個人職、業務需求及意願經核准參加公、私立校院相關科系進修
      。
（二）證照培訓：
      1.行政院所屬公訓機構：
        由本部協調勞委會將各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、
        單位、各司令部（含聯參單位）後，由各單位輔導所屬人員依個
        人意願辦理參訓事宜。
      2.經勞委會評鑑合格之國軍軍事學校（陸軍專科學校、海軍技術學
        校、空軍航空技術學院、聯合後勤學校技術訓練中心）：
        配合年度訓練場地及檢定訓量，由本部（人力司）結合學習需求
        指導開設「公餘（夜間、假日）」技能證照培訓班次，培訓經費
        由本部下授施訓單位編列執行。
（三）專長培訓：
      1.提昇語文能力：
        各司令部（含聯參單位）依需求協調民間校院、軍事學校或語文
        中心規劃辦理開設與國軍業務直接相關之語文專班，並在年度開
        始前三個月訂定工作計畫呈報本部，經審核同意後實施，所需金
        額由本部檢討予以適額補助。
      2.一般管理訓練： 
        由本部（人力司）結合國軍幹部管理技能及國際關係、現勢分析
        能力培訓需求，檢討開設「國軍高階、中階軍官、基層管理班」
        ，並依據政府採購法，以公開招標方式委由民間機構辦理。相關
        派、施訓作業由本部（人力司）配合年度預算額度及學習需求，
        並參酌歷年辦況規劃，經簽核後，以「公餘」方式實施。

七、實施要領：
（一）學位培訓：
      依個人職、業務需求及意願經核准參加民間校院相關科系進修。
（二）證照培訓：
      1.行政院所屬公訓機構：
        由本部協調勞委會將各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、
        單位、各司令部（含聯參單位）後，由各單位輔導所屬人員依個
        人意願辦理參訓事宜。
      2.國軍技術職類訓練中心（空軍航空技術學院、軍備局生產製造中
        心技術訓練中心）：
        配合年度訓練場地及檢定訓量，由本部（人力司）結合學習需求
        指導開設「公餘（夜間、假日）」技能證照培訓班次，培訓經費
        由本部下授施訓單位編列執行。
（三）專長培訓：
      1.提昇語文能力：
        各司令部（含聯參單位）依需求協調民間校院、軍事學校或語文
        中心規劃辦理開設與國軍業務直接相關之語文專班，並在年度開
        始前三個月訂定工作計畫呈報本部，經審核同意後實施，所需金
        額由本部檢討予以適額補助。
      2.一般管理訓練：
        由本部（人力司）結合國軍幹部管理技能及國際關係、現勢分析
        能力培訓需求，檢討開設「國軍高階、中階軍官、基層管理班」
        ，並依據政府採購法，以公開招標方式委由民間機構辦理，相關
        派、施訓作業，依「國軍高、中階、基層幹部管理班作業規定」
        ，以「公餘」方式實施。

七、實施要領：
（一）學位培訓： 
      依個人職、業務需求及意願經核准參加民間校院相關科系進修。
（二）證照培訓：
      1.行政院所屬公訓機構：
        由本部協調勞委會將各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、
        單位、各司令部（含聯參單位）後，由各單位輔導所屬人員依個
        人意願辦理參訓事宜。
      2.國軍技術職類訓練中心（空軍航空技術學院、軍備局生產製造中
        心技術訓練中心）：
        配合年度訓練場地及檢定訓量，由本部（人力司）結合學習需求
        指導開設「公餘（夜間、假日）」技能證照培訓班次，培訓經費
        由本部下授施訓單位編列執行。
（三）專長培訓：
      1.提昇語文能力：
        各司令部（含聯參單位）依需求協調民間校院、軍事學校或語文
        中心規劃辦理開設與國軍業務直接相關之語文專班，並在年度開
        始前三個月訂定工作計畫呈報本部，經審核同意後實施，所需金
        額由本部檢討予以適額補助。
      2.一般管理訓練： 
        由本部（人力司）結合國軍幹部管理技能及國際關係、現勢分析
        能力培訓需求，檢討開設「國軍高階、中階軍官、基層管理班」
        ，並依據政府採購法，以公開招標方式委由民間機構辦理，相關
        派、施訓作業，依「國軍高、中階、基層幹部管理班作業規定」
        ，以「公餘」方式實施。

七、實施要領：
（一）學位培訓： 
      依個人職務專長參加民間校院相關科系進修。
（二）證照培訓：
      1.行政院所屬公訓機構：
        由本部協調勞委會將各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、
        單位、各司令部（含聯參單位）後，由各單位輔導所屬人員依個
        人意願辦理參訓事宜。
      2.國軍技術職類訓練中心（空軍航空技術學院、軍備局生產製造中
        心技術訓練中心）：
        配合年度訓練場地及檢定訓量，由本部（人事參謀次長室）結合
        學習需求指導開設「公餘（夜間、假日）」技能證照培訓班次，
        培訓經費由本部下授施訓單位編列執行。
（三）專長培訓：
      1.提昇語文能力：
        各司令部（含聯參單位）依需求協調民間校院、軍事學校或語文
        中心規劃辦理開設與國軍業務直接相關之語文專班，並在年度開
        始前三個月訂定工作計畫呈報本部，經審核同意後實施，所需金
        額由本部檢討予以適額補助。
      2.一般管理訓練：
        由本部（人事參謀次長室）結合國軍幹部管理能力培訓需求，檢
        討開設「國軍中階軍官、基層管理班」，並依據政府採購法，以
        公開招標方式委由民間機構辦理，相關派、施訓作業，依「國軍
        中階、基層幹部管理班作業規定」，以「公餘」方式實施。

六、實施要領：
（一）學位培訓： 
      1.策略聯盟：
     （1）國軍分區負責單位應先行與責任區內策略聯盟學校建立協調、
          連絡機制，並在每學期開學前，將相關招生簡章函送區內國軍
          單位後，協助辦理入學事宜。另視報名人員多寡，協調策略聯
          盟各學校開設與國軍職務專長相關之學分（位）專班。
     （2）各司令部（含聯參單位）視需求，協調策略聯盟各學校開辦與
          國軍職務專長相關之碩（學）士學分專班，並將開設班次相關
          資料呈報本部，副知開班地點之國軍分區負責單位。
     （3）國軍分區負責單位得視需要邀集轄區內國軍各相關單位，針對
          執行事項召開協調會，並將會議結論函送本部（人力司），作
          為爾後改進參考之依據。
     （4）外、離島地區由各司令部協調策略聯盟學校以開設與國軍職務
          專長相關之碩（學）士學分專班。
     （5）學分證明及學位之授予依教育部現行學分、學位授予及學歷認
          證等規定辦理；進修者因調職而無法參加策略聯盟學校延續學
          習時，其退費作業依各校現行規定辦理。
      2.其他民間校院：
        依個人職務專長參加民間校院相關科系進修，惟不得要求策略聯
        盟給予「學分相互承認及抵免」措施。
（二）證照培訓：
      1.行政院所屬公訓機構：
        由本部協調勞委會將各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、
        單位、各司令部（含聯參單位）後，由各單位輔導所屬人員依個
        人意願辦理參訓事宜。
      2.國軍技術職類訓練中心（空軍航空技術學院、軍備局生產製造中
        心技術訓練中心）：
        配合年度訓練場地及檢定訓量，由本部（人力司）結合學習需求
        指導開設「公餘（夜間、假日）」技能證照培訓班次，培訓經費
        由本部下授施訓單位編列執行。
      3.軍事學校（含訓練單位）：
     （1）本部每年檢討各軍種職類需求，並協調各軍事學校（含訓練單
          位）開設證照專班。
     （2）各司令部督導所屬辦理技能檢定學校，除正常教育流路外，檢
          討現有訓量及職類，運用「公餘」時間，規劃本部提出軍種需
          求之訓練班次，並擬訂工作計畫後，於年度開始前三個月呈報
          本部審核同意後實施（所需經費由本部核撥）。
     （3）如需開設特殊專長職類及軍種間資源相互運用之需求，統由本
          部協調辦理。
（三）專長培訓：
      1.強化本職學能：
        各司令部（含聯參單位）應結合專業任務推動及業務需求，檢討
        規劃開設與國軍職務專長相關之專長班次，其培訓經費由各專業
        單位所管預算檢討編列支應。
      2.提升資訊能力：
        各司令部（含聯參單位）應結合幹部資訊作業能力需求，檢討規
        劃開設與國軍職務相關之資訊專長班次，其培訓經費由各專業單
        位所管預算檢討編列支應。
      3.提昇語文能力：
        各司令部（含聯參單位）依需求協調「策略聯盟」（或其他民間
        、軍事學校、語文中心）規劃辦理開設與國軍業務直接相關之語
        文專班，並在年度開始前三個月訂定工作計畫呈報本部，經審核
        同意後實施，所需金額由本部檢討予以適額補助。
      4.一般管理訓練：
        由本部（人力司）結合國軍幹部管理能力培訓需求，檢討開設「
        國軍中階軍官、基層管理班」，並依據政府採購法，以公開招標
        方式委由民間機構辦理，相關派、施訓作業，依「國軍中階、基
        層幹部管理班作業規定」，以「公餘」方式實施。

六、實施要領：
 (一) 學位培訓：
      1.策略聯盟：
      (1) 國軍分區負責單位應先行與責任區內策略聯盟學校建立協調、
          連絡機制，並在每學期開學前，將相關招生簡章函送區內國軍
          單位後，協助辦理入學事宜。另視報名人員多寡，協調策略聯
          盟各學校開設與國軍職務專長相關之學分 (位) 專班。
      (2) 各總 (司令) 部 (含聯參單位) 視需求，協調策略聯盟各學校
          開辦與國軍職務專長相關之碩 (學) 士學分專班，並將開設班
          次相關資料呈報本部，副知開班地點之國軍分區負責單位。
      (3) 國軍分區負責單位得視需要邀集轄區內國軍各相關單位，針對
          執行事項召開協調會，並將會議結論函送本部 (人力司) ，作
          為爾後改進參考之依據。
      (4) 外、離島地區由各總 (司令) 部協調策略聯盟學校以開設與國
          軍職務專長相關之碩 (學) 士學分專班。
      (5) 學分證明及學位之授予依教育部現行學分、學位授予及學歷認
          證等規定辦理；進修者因調職而無法參加策略聯盟學校延續學
          習時，其退費作業依各校現行規定辦理。
      2.其他民間校院：
        依個人職務專長參加民間校院相關科系進修，惟不得要求策略聯
        盟給予「學分相互承認及抵免」措施。
      3.位於高山、偏遠地區及艦艇單位應鼓勵所屬至空中大學 (含空中
        專校) 進修學位。
 (二) 證照培訓：
      1.行政院所屬公訓機構：
        由本部協調勞委會將各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、
        單位、各總 (司令) 部 (含聯參單位) 後，由各單位輔導所屬人
        員依個人意願辦理參訓事宜。
      2.國軍技術職類訓練中心 (陸軍專科學校、海軍技術學校、空軍航
        空技術學院、軍備局生產製造中心技術訓練中心) ：
        本項訓練以國軍戰鬥官科士官、志願役士兵為主，詳依部頒「國
        軍一般官科士官培訓第二專長實施作業規定」辦理。
      3.軍事校院 (含訓練單位) ：
      (1) 本部每年檢討各軍種職類需求，並協調各軍事校院 (含訓練單
          位) 開設證照專班。
      (2) 各總 (司令) 部督導所屬辦理技能檢定學校 (含國軍技術職類
          訓練中心) ，除正常教育流路外，檢討現有訓量及職類，運用
          「公餘」時間，規劃本部提出軍種需求之訓練班次，並擬訂工
          作計畫後，於年度開始前三個月呈報本部審核同意後實施 (所
          需經費由本部核撥) 。
      (3) 各總 (司令) 部 (含聯參單位) 於每年十月卅一日前將執行成
          效 (區分「學位」、「專長」及「證照」培訓三大類) 檢討呈
          報本部 (格式範例如附件四) 。
      (4) 如需開設特殊專長職類及軍種間資源相互運用之需求，統由本
          部協調辦理。
 (三) 專長培訓：
      1.強化本職學能：
        各總 (司令) 部 (含聯參單位) 依需求運用「教學點」、軍事校
        院 (訓練中心) 或協調策略聯盟 (其他民間校院) 完整規劃開設
        與國軍職務專長相關之專長班次，並在年度開始前三個月擬訂工
        作計畫呈報本部，經審核同意後實施，所需金額由本部檢討予以
        適額補助。
      2.提昇資訊、語文能力：
        各總 (司令) 部 (含聯參單位) 依需求協調「策略聯盟」 (或其
        他民間、軍事校院、語文中心) 規劃辦理開設與國軍職務專長直
        接相關之專班，並在年度開始前三個月訂定工作計畫呈報本部，
        經審核同意後實施，所需金額由本部檢討予以適額補助。
      3.擷取管理新知：依據政府採購法，以公開招標方式委由民間機構
        辦理。
      (1) 「國軍高階管理班」，係依據部頒「國軍高級軍官工商管理培
          訓班作業規定」辦理。
      (2) 「國軍中階管理班」，係依據部頒「國防高司幕僚管理研習專
          案實施規定」辦理。
      (3) 「國軍基層管理班」，係依據部頒「國軍軍官企管專業訓練作
          業規定」辦理。

陸、實施要領：
一、學位培訓： 
 (一) 策略聯盟：
      1.國軍分區負責單位應先行與責任區內策略聯盟學校建立協調、連
        絡機制，並在每學期開學前，將相關招生簡章函送區內國軍單位
        後，協助辦理入學事宜。另視報名人員多寡，協調策略聯盟各學
        校開設與國軍職務專長相關之學分 (位) 專班。
      2.各總 (司令) 部 (含聯參單位) 視需求，協調策略聯盟各學校開
        辦與國軍職務專長相關之碩 (學) 士學分專班，並將開設班次相
        關資料呈報本部，副知開班地點之國軍分區負責單位。
      3.國軍分區負責單位得視需要邀集轄區內國軍各相關單位，針對執
        行事項召開協調會，並將會議結論函送本部 (人力司) ，作為爾
        後改進參考之依據。
      4.外、離島地區由各總 (司令) 部協調策略聯盟學校以開設與國軍
        職務專長相關之碩 (學) 士學分專班。
      5.學分證明及學位之授予依教育部現行學分、學位授予及學歷認證
        等規定辦理；進修者因調職而無法參加策略聯盟學校延續學習時
        ，其退費作業依各校現行規定辦理。
 (二) 其他民間院校：
      依個人職務專長參加民間院校相關科系進修，惟不得要求策略聯盟
      給予「學分相互承認及抵免」措施。
 (三) 位於高山、偏遠地區及艦艇單位應鼓勵所屬至空中大學 (含空中專
      校) 進修學位。
二、證照培訓：
 (一) 勞委會 (職訓局) 所屬十三所公訓機構：
      由本部協調勞委會將各訓練機構每年開班資訊函送本部各機關、單
      位、各總 (司令) 部 (含聯參單位) 後，由各單位輔導所屬人員依
      個人意願辦理參訓事宜。
 (二) 國軍技術職類訓練中心 (陸軍高級中學、軍備局生產製造中心技術
      訓練中心) ：
      本項訓練以國軍戰鬥官科士官、志願役士兵為主，詳依部頒「國軍
      一般官科士官培訓第二專長實施作業規定」辦理。
 (三) 軍事院校 (含訓練單位) ：
      1.本部每年檢討各軍種職類需求，並協調各軍事院校 (含訓練單位
        ) 開設證照專班。
      2.各總 (司令) 部督導所屬辦理技能檢定學校 (含國軍技術職類訓
        練中心) ，除正常教育流路外，檢討現有訓量及職類，運用「公
        餘」時間，規劃本部提出軍種需求之訓練班次，並擬訂工作計畫
        後，於年度開始前三個月呈報本部審核同意後實施 (所需經費由
        本部核撥) 。
      3.各總 (司令) 部 (含聯參單位) 於每年十月卅一日前將執行成效
         (區分「學位」、「專長」及「證照」培訓三大類) 檢討呈報本
        部 (呈報格式範例如附件四) 。
      4.如需開設特殊專長職類及軍種間資源相互運用之需求，統由本部
        協調辦理。
三、專長培訓：
 (一) 強化本職學能：
      各總 (司令) 部 (含聯參單位) 依需求運用「教學點」、軍事院校
       (訓練中心) 或協調策略聯盟 (其他民間院校) 完整規劃開設與國
      軍職務專長相關之專長班次，並在年度開始前三個月擬訂工作計畫
      呈報本部，經審核同意後實施，所需金額由本部檢討予以適額補助
      。
 (二) 提昇資訊、語文能力：
      各總 (司令) 部 (含聯參單位) 依需求協調「策略聯盟」 (或其他
      民間、軍事院校、語文中心) 規劃辦理開設與國軍職務專長直接相
      關之專班，並在年度開始前三個月訂定工作計畫呈報本部，經審核
      同意後實施，所需金額由本部檢討予以適額補助。
 (三) 擷取管理新知：依據政府採購法，以公開招標方式委由民間機構辦
      理。
      1.「國軍高階管理班」，係依據部頒「國軍高級軍官工商管理培訓
        班作業規定」辦理。
      2.「國軍中階管理班」，係依據部頒「國防高司幕僚管理研習專案
        實施規定」辦理。
      3.「國軍基層管理班」，係依據部頒「國軍軍官企管專業訓練作業
        規定」辦理。

陸、實施要領：
一、學位培訓： 
 (一) 策略聯盟：
      １．國軍分區負責單位先行與區內策略聯盟各學校建立協調、連絡
          機制，並在每學期開學前兩個月，將相關招生簡章函送區內三
          軍單位後，協助辦理入學事宜。另視報名人員需求，協調策略
          聯盟各學校開設學分 (位) 專班。
      ２．各總 (司令) 部 (含聯參單位) 視需求，協調策略聯盟各學校
          開辦碩 (學) 士學分專班，並將開設班次相關資料呈報本部，
          副知開班地點之國軍分區負責單位。
      ３．國軍分區負責單位每半年定期召集轄區內國軍各相關單位，針
          對執行事項召開協調會，並將會議結論函送本部人次室，作為
          爾後改進參考之依據。
      ４．外、離島地區由各總部協調策略聯盟學校以開設碩 (學) 士學
          分專班方式辦理。
      ５．學分證明及學位之授予依教育部現行規定辦理；進修者因調職
          而無法參加策略聯盟學校延續學習時，其退費作業依各校現行
          規定辦理。
 (二) 其他民間院校：依個人志趣參加民間院校相關科系進修，惟不得要
      求策略聯盟給予「學分相互承認及抵免」措施。
二、證照培訓：
 (一) 勞委會 (職訓局) 所屬十三所公訓機構：由本部協調勞委會將每年
      各訓練機構之開班資訊函送各總 (司令) 部 (含聯參單位) 後，由
      各單位輔導所屬幹部依個人意願辦理參訓事宜。
 (二) 國軍技術職類訓練中心 (陸軍高級中學、聯勤技術訓練中心) ：本
      項訓練以國軍戰鬥官科士官為主，詳依部頒「國軍一般官科士官培
      訓第二專長實施作業規定」辦理。
 (三) 軍事院校 (含訓練單位) ：
      １．本部每年檢討各軍種職類需求，並協調各軍事院校 (含訓練單
          位) 開設證照專班。
      ２．各總 (司令部) 部督導所屬辦理技能檢定學校 (含國軍技術職
          類訓練中心) ，除正常教育流路外，檢討現有訓量及職類，運
          用「公餘」時間，規劃本部提出軍種需求之訓練班次，並擬訂
          工作計畫後，於訓前三個月呈報本部審核同意後實施 (所需經
          費由本部核撥) 。
      ３．各總部於每年十月卅一日前將執行成效檢討呈報本部。
      ４．如有開設特殊職類或軍種間資源相互運用之需求，統由本部協
          調辦理。
三、專長培訓：
 (一) 強化本職學能：各總 (司令) 部 (含聯參單位) 依需求運用「教學
      點」、軍事院校 (訓練中心) 或協調策略聯盟 (其他民間院校) 完
      整規劃開設相關專長班次，並在年度開始前三個月擬定工作計畫呈
      報本部審核同意後實施，至所需金額由本部檢討予以適額補助。
 (二) 提昇資訊、語文能力：各總 (司令) 部 (含聯參單位) 依需求協調
      「策略聯盟」 (或其他民間、軍事院校、語文中心) 各校規劃辦理
      開設專班事宜，並在年度開始前三個月訂定工作計畫呈報本部審核
      同意後實施，至所需金額由本部檢討予以適額補助。
 (三) 擷取管理新知：依據政府採購法，以公開招標方式委由民間機構辦
      理。
      １．「國軍高階管理班」，係依據部頒「國軍高階管理培訓班實施
          作業規定」辦理。
      ２．「國軍中階管理班」，係依據部頒「國軍中階管理培訓班實施
          作業規定」辦理。
      ３．「國軍基層管理班」，係依據部頒「國軍基層管理培訓班實施
          作業規定」辦理。
 (四) 退前職訓：委由民間機構及行政院勞委會辦理。
      １．賡續依政府採購法，以公開招標方式委由民間機構辦理「國軍
          官兵退前職訓」。
      ２．委由行政院勞委會辦理「國軍官兵職業技能訓練」，其具體作
          法依現行相關規定實施。