中華民國國防部 國防法規資料庫

八、其他事項：
（一）各人評會委員應就受考人全案資料，依第六點第一款各目事項翔實
      綜合考評，以留優汱劣。
（二）原服務單位應對受考人平日生活確實考核並提供完整資料供人評會
      委員考評，如有資料不實，致人評會委員審查不全者，應視情節檢
      討議處。
（三）各單位應於每年十二月三十日前完成全案檢討後，並依附表格式，
      送國防部備查。

八、其他事項：
（一）凡顯應汰除而未汰除，致肇生違紀犯法或影響軍譽情事，則追究參
      與人評會委員審查不實或偏袒責任。
（二）各單位應於每年十二月三十日前完成全案檢討後，並依附表一至附
      表五格式，送國防部核備。

玖、其他事項：
一、凡應汰除而未汰除，致肇生違紀犯法或影響軍譽情事，則追究參與人
    評會委員審查不實或偏袒責任。
二、各單位應於每年十二月三十日前完成全案檢討後，並依附表一至附表
    五格式，送國防部核備。

玖、其他事項： 
一、凡應汰除而未汰除，致肇生違紀犯法或影響軍譽情事，則追究參與人
    評會委員審查不實或偏袒責任。
二、各單位應於每年 12 月 30 日前完成全案檢討後，並依附表一至附表
    五格式，送國防部核備。

玖、其他事項： 
一、凡應汰除而未汰除，致肇生違紀犯法或影響軍譽情事，則追究參與人
    評會委員審查不實或偏袒責任。
二、各單位應於每年十二月十日前完成全案檢討後，並依附表一至附表六
    格式，送國防部核備，並據以辦理獎懲。

玖、其他事項：
一、各單位應於每年完成全案檢討後，將考核執行成效報告， (如附表一
    －五) ，送國防部核備。
二、本作法即日起實施，如有未盡事宜，請依現行相關法規、命令辦理。