九、民國八十七年七月一日適用勞基法後，新進之編制內聘雇人員直接參 加勞工保險；另八十七年七月一日適用勞基法前之原編制內聘雇人員 參加軍人保險投保年資已達三十年者，逐年改行參加勞保，並辦理軍 人保險結算事宜（參加軍保年資滿三十年之次月份）；至其餘人員於 九十二年度（即民九十一年六月三十日前）全部結清軍人保險給付， 一體納入勞保。
九、民國八十七年七月一日適用勞基法後，新進之編制內聘雇人員直接參 加勞工保險；另八十七年七月一日適用勞基法前之原編制內聘雇人員 參加軍人保險投保年資已達三十年者，逐年改行參加勞保，並辦理軍 人保險結算事宜 (參加軍保年資滿三十年之次月份) ；至其餘人員於 九十二年度 (即民九十一年六月三十日前) 全部結清軍人保險給付， 一體納入勞保。