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法規名稱：
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| 1 | 壹、依據：
行政院、考試院會同訂定之公務人員週休二日實施辦法。 |
| 2 | 貳、目的：
使國軍人員在軍旅服役（務）期間，能獲得適當之休假，藉以調劑身
心疲勞、增進工作效率並提高士氣。 |
| 3 | 參、實施原則：
在適法、合情、公平且不違背「台澎防衛作戰國軍戰備規定」原則暨
不降低訓練標準前提下，配合政府「週休二日」政策，律定國軍官兵
休假日數、方式，以兼顧官兵權益及戰訓需求。 |
| 4 | 肆、休假方式：
一、機關層級：比照行政院每年發布公務人員休假日數施休。
二、部隊層級：
（一）固定執行戰備任務部隊：
比照行政院每年發布公務人員休假日數施休，並採積（輪）休方式
分批實施。
（二）輪替執行戰備任務部隊：
1 未輪值部隊，比照公務人員休假，惟須留值能達應變、制變及自
衛戰鬥最小限兵力，留值人員於事前（後）、預（補）休。
2 輪值部隊，百分之八十五兵力擔任戰備，百分之十五休假，輪值
主力於戰備任務前（後）預（補）休。
（三）外島部隊：
1 金門、馬祖、東引地區部隊：
比照行政院每年發布公務人員休假日數施休，志願役返台 8 次
，每次 9 日，計 72 日，義務役返台 4 次，每次 15 日，計
60 日，其餘休假於防區實施。
2 澎湖地區部隊：
比照行政院每年發布公務人員休假日數施休，志願役返台 12 次
，每次 6 日，計 72 日，義務役返台 8 次，每次 8 日，計
64 日，其餘休假於防區實施。
3 烏坵地區部隊：
比照行政院每年發布公務人員休假日數施休，全體官兵返台 11
次，每次 10 日，計 110 日，其餘不足日數於離島（退伍）前
三個月調整施休。
三、國軍各軍事院校學（員）生之休假：
依軍事學校學員生休假共同處理原則辦理。
四、國軍各級軍醫院：
參照行政院衛生署方案辦理，採輪班方式保持週六正常門診服務。
五、國軍各軍事工廠：
軍職人員比照公務人員休假，員工比照軍職人員休假，惟依勞基法每
兩週工作 84 小時方案，工廠（單位）主官得視工作需要，要求兩週
加班 4 小時，不另發給加班費。
六、聘雇人員：依「勞基法」比照公務人員休假，惟將「五一勞動節」休
假調至「九三軍人節」實施。（俟紀念日及節日實施條例草案立法通
過後，九三軍人節及五一勞動節，依規定屬政府機關人員將一併取消
）。
七、軍事學校聘任之文職教員休（請）假，依教育部現行有關法令規定辦
理。
八、軍事機關任職之文職公務人員休（請）假，依公務人員請假規則辦理
。 |
| 5 | 伍、規定事項：
一、春節放假 3 日，其餘民俗節日放假 1 日。紀念日除中華民國開國
紀念日、二二八和平紀念日及國慶日放假 1 日外，其餘均不放假。
放假之紀念日及民俗節日，逢星期六、星期日者，除春節及農曆除夕
外，均不予補假。
二、國軍志願役人員之慰勞假，依「國軍軍官士官請假規則」辦理；另外
（離）島部隊志願役人員慰勞假，依服務年資得併每次返台實施。
三、惟偏遠地區（限支領地域加給部隊）得視實際交通狀況，由單位主官
彈性核予（例：烈嶼至金門、東西莒至南竿之候艦（船）、候機時間
應予列給）。
四、配合週休二日，連隊官兵，除休假期間外，應一律留宿營區。志願役
官士之眷屬（三等親內），居住營區附近時（50 公里內）得由單位
主官核定每週外宿乙次。海軍在港艦艇官兵，空軍飛行員外宿規定，
由海、空軍總部訂定之。另各部隊因任務影響之不足日數，得以點放
方式施休，以 14 小時折算 1 日核計補實。
五、各級戰情中心，值日人員仍保持 24 小時作業，各級正、副主官（管
）休假時必考量與重要幕僚搭配輪值，以利各項突發狀況掌握與處置
。
六、負有特定任務需經常保持戒備之部隊，依據「台澎防衛作戰國軍戰備
規定」，留值營區必要待命兵力，其餘人員平日（含莒光日）得以實
施休假。
七、各級主官（管）應採計畫休假，由其上一級單位主動排訂貫徹，以落
實各級幹部正常之休假，休假期間應確實執行代理人制度，如遇缺員
，其上級單位應指派代理人，代理期間負完全責任。
八、官兵在休假期間如遇戰備突發狀況，應依部頒「國軍人員緊急召回規
定」迅速歸建；各總（司令）部以下單位應配合訂定相關規定，並於
官兵休假離營前加強宣達。
九、各單位應確遵「國軍軍紀維護實施規定」、「國軍防治違法及傷亡具
體作法」以加強「軍紀」及「安全」維護，防範危安及不法事件發生
。
十、留值部隊及戰情人員，應照常操課與服勤，事前（後）、預（補）休
，嚴禁於營內休假。
十一、本規定自令頒日起實施，國防部將不定期至各單位督導執行情形。
十二、本規定如有未盡事宜，得另令補充、修訂之。 |